[转载] 人际压力超过工作压力

林百

昨天，一项有35万多人次参加的网上调查结果显示，有68.8%的职业人士对自己当前薪水感到不满意，他们能够接受强度大的工作，但是希望薪资水平也能够相应提升。另外，有超过半数的人表示，人际关系带来的压力超过工作本身带来的压力。 K( Q, ?1 V, k+ ]3 j ' K' G7 _! D: q+ n n: U1 m　　从11月中旬开始，某网进行职业人士生存状况系列大调查，调查范围包括“职业调查、生活调查、情感调查、八卦调查、一夜情调查、上下级关系调查”等内容。在两周的网上调查时间内，吸引了35万多人次参与。调查结果显示，目前职业人士的生存状况不容乐观，将近70%的职业人士对所从事的工作的性价比表示不满，他们愿意接受强度大的工作，但是希望薪资水平也能够相应提升。有68.8%的职业人士对自己当前薪水感到不满意，与此相连的是，仅有24.2%的职业人士对自己退休后的生活感到有信心，超过七成的人担心退休后的生活。 , [+ R6 [) n8 U |. ? 　　另外，在外面的人看来，职业人士工作稳定、工作条件优越、社会地位较高，他们应该是幸福的群体。但调查表明，职业人士对目前生活感到快乐的比例仅占9.3%.由于工作压力过大，职业人士的健康状况、心理状况都受到严峻挑战。调查结果表明，除了工作，55%的职业人士周末赋闲在家，没有其他娱乐休闲方式。随着社会竞争的日益激烈，有93.7%的职业人士目前正在进修或有进修的计划，这个数字大大超过以前的相关调查，二次甚至三次“充电”正在成为职业人士的最大需求。在涉及到职场人际关系及上下级关系中，有超过半数的人表示，人际关系带来的压力超过工作本身带来的压力。

davidtonny

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木鱼声声

承认！特别是在一些港台的大型企业。