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员工拒绝买社保怎么办？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2006-12-16 14:06:00 |只看该作者 |倒序浏览

向大家求教：我所在公司是一个100多人的私营企业，因为部分岗位技术要求不高，人员（大部分是外来工）流动性大，这些岗位的人员都不愿意购买社保（宁愿不做）。作为企业的HR能怎么办?

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dqpoor

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书童

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沙发

发表于 2006-12-17 13:29:00 |只看该作者

RE:员工拒绝买社保怎么办？

要那些人员写下说明书,承认是自己放弃办理社保,另外和社保局搞好关系,告诉相关负责人情况,希望得到理解

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kelson

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板凳

发表于 2006-12-18 09:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:员工拒绝买社保怎么办？

谢谢dqpoor！
但问题是：员工即使承认自己放弃办理，并有书面确认；但双方仍是违反相关法规。感觉有点郁闷，似乎相关的法律法规有检讨的必要。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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地板

发表于 2006-12-20 15:55:00 |只看该作者

RE:员工拒绝买社保怎么办？

国家出于保护弱势群体考虑，做出如此法律规定是正确的。

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Alem_lu

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5楼

发表于 2006-12-21 15:56:00 |只看该作者

RE:员工拒绝买社保怎么办？

你公司可以跟人力资源公司合作通过人才租赁的方式进行异地购买社保来节省成本啊，公司部分２３元／月，个人才１６元／月，我想这样的费用相信员工绝对可以接受的，既规范了企业用工，又保障了员工的福利．对于楼主的公司来说应该是个比较好的解决办法！我公司就是广州一家能这样合作的人力资源公司，如果楼主觉得可行的话，欢迎随时给我电话了解情况！联系人：陈生，联系电话：３８７６０７１３或１３３８００７２９００[em01]

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