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[转载] 合同到期,员工不肯交接该怎么办?

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发表于 2006-12-30 10:06:00 |只看该作者

RE:[转载] 合同到期,员工不肯交接该怎么办?

看后受益非浅啊
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发表于 2007-1-8 16:38:00 |只看该作者

错误的概念要当心

合同期到期不续签是需要提前一个月书面通知的,还需要员工本人亲自签名表示已知或者接受,并且要明确不续签的理由,否则到劳动仲裁处还是要输,我见过相同的案例,千万要当心了.
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发表于 2007-1-8 18:43:00 |只看该作者

RE:[转载] 合同到期,员工不肯交接该怎么办?

[em12][em12][em12][em12][em12][em12]
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simmy    

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发表于 2007-1-8 21:44:00 |只看该作者

到期不续签要书面通知且员工签收

[quote]以下是引用快乐的卡卡在2007-1-8 16:37:55的发言: V7 k! Q6 p+ {% [0 i1 W 合同期到期不续签是需要提前一个月书面通知的,还需要员工本人亲自签名表示已知或者接受,并且要明确不续签的理由,否则到劳动仲裁处还是要输,我见过相同的案例,千万要当心了.2 M7 q2 C- u I) Q4 o' x **************[/quote]& F- s7 Z, t) R 是的,通常如果本人拒签的,我们采取ems快递至员工家的方式,因为有签收凭证
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发表于 2007-1-10 13:23:00 |只看该作者

RE:[转载] 合同到期,员工不肯交接该怎么办?

第三十四条 用人单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平,应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定,但不得违反诚信原则滥用权力,对劳动者的工作岗位作出不合理的变动。 8 C5 N* Q8 Y# S$ |* C3 ]我并不是变动他的工作岗位,而是降低该岗位的薪酬,劳动合同续签,双方可以重新约定薪酬.
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发表于 2007-1-10 13:42:00 |只看该作者

RE:[转载] 合同到期,员工不肯交接该怎么办?

吾欲取之必先予之.
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