[转载] 胡子PK眉毛

悬空寺

俗话说得好“先生眉毛短，后生胡子长”。 8 C: |9 z8 v, l( D左图是没有胡子的后生，右图是个眉毛短的先生 : g/ K. `7 y4 o 在一个企业中，员工也分老员工和新员工。因此，也会有“眉毛短”和“胡子长”之分。 / X. ^' z& g" o : g: V1 b5 v+ n3 c老员工也就是所谓的先生，往往会吃亏，特别是民营企业，后来的“空降兵”往往会比老员工的职位、薪酬高，所以在这个时候老员工就是要吃亏的，吃亏的理由就是“先生眉毛短”的这个“短”上。 可是要想企业跑得快，企业快速成长，又会依仗老员工，还要求老员工要心甘情愿的成为企业的基石，成长为企业的长城柱石、中流砥柱，企业少不得老员工，企业腾飞，老员工还得扛着新员工走。 如此吃亏，如此不公平的事情，谁还愿意干啊？ - s4 O7 S$ H4 C) c 同样还是这句俗话，老员工虽然“短”，可是老员工是眉毛，只听说过刮胡子的，没听说过刮眉毛（刮完了还是要画上），所以眉毛是不会随便刮的，因此老员工是与企业同生共谋，共存共荣的。老员工的重要性是不言而喻的。 - K; h+ n8 K/ g2 G! S4 n0 s 新员工是胡子，难道空降到一个企业之后就是要被一茬一茬刮掉吗？ 6 ^# Y, q6 C1 N; q4 y- ]- L& j) M ) B" T6 r: H) r2 `& n# t当然不是。新员工是要跟企业一起成长的，胡子虽然要刮，但是胡子也可以留，变成八字胡，变成络腮胡，变成美髯公，变成固定胡式就不会被刮了。 ; e; f+ s0 X d5 b& q: T/ w下面我们再来欣赏一下固定胡式的照片吧！ 新员工要努力把自己的胡子修饰成自己的固定胡式哦~ 老员工也不用泄气，你们在企业中是非常重要的！ 1 A4 `- C9 A+ z: v( X2 b; @/ ?/ fhttp://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html[URL=http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html]http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html[/URL]

哥哥大钟

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