[转载] 胡子PK眉毛

悬空寺

俗话说得好“先生眉毛短，后生胡子长”。 [+ t. }/ P2 X% b! d左图是没有胡子的后生，右图是个眉毛短的先生 1 X% a' s# \! v6 E' U6 L6 k$ Y在一个企业中，员工也分老员工和新员工。因此，也会有“眉毛短”和“胡子长”之分。 . k" B+ @" W& |, G' T& j2 ] 老员工也就是所谓的先生，往往会吃亏，特别是民营企业，后来的“空降兵”往往会比老员工的职位、薪酬高，所以在这个时候老员工就是要吃亏的，吃亏的理由就是“先生眉毛短”的这个“短”上。 1 t" d Q) ]7 z3 d4 j可是要想企业跑得快，企业快速成长，又会依仗老员工，还要求老员工要心甘情愿的成为企业的基石，成长为企业的长城柱石、中流砥柱，企业少不得老员工，企业腾飞，老员工还得扛着新员工走。 + ~/ d5 u: X6 ^! V H如此吃亏，如此不公平的事情，谁还愿意干啊？ % W. B+ x7 E* ]+ ?2 \& Z' h 同样还是这句俗话，老员工虽然“短”，可是老员工是眉毛，只听说过刮胡子的，没听说过刮眉毛（刮完了还是要画上），所以眉毛是不会随便刮的，因此老员工是与企业同生共谋，共存共荣的。老员工的重要性是不言而喻的。 & \) o) x, e, R 新员工是胡子，难道空降到一个企业之后就是要被一茬一茬刮掉吗？ 当然不是。新员工是要跟企业一起成长的，胡子虽然要刮，但是胡子也可以留，变成八字胡，变成络腮胡，变成美髯公，变成固定胡式就不会被刮了。 & z! Z& X% G- ~0 c% P' O ' q! ]3 q% S8 V下面我们再来欣赏一下固定胡式的照片吧！ ! z( {4 M8 D m( y) t3 F. ~ ' P" I% T9 `; H! Y8 K" n新员工要努力把自己的胡子修饰成自己的固定胡式哦~ ) G6 z5 B6 b6 E' j0 E老员工也不用泄气，你们在企业中是非常重要的！ http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html[URL=http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html]http://liuzixi777.blog.sohu.com/26967015.html[/URL]

哥哥大钟

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