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作为一名人事工作人员,撰写干部考察材料是基本功,可是这一直是我的弱项,下面有两篇材料,请大家帮忙看看有什么差距,怎样才能提高??! @. P- X1 x5 B# |
) _; S2 s( c9 H) l ( g) v& ?5 w. n; [7 N( Q
6 x' n+ M2 I7 D! R
eg1:有油藏管理及研究工作经历,对哈得油田的开发规律和现状认识比较到位,建立完善了油藏管理体系,初步实现了xxx油藏精细化规范管理。
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组织协调能力较强,先后参加了xxxx二期、三期的产能建设,组织实施油田开发方案,并能够加强科技公关,针对存在的问题提出相应的对策,为xx的高效开发做了大量的卓有成效的工作。% I# c; B! p7 s8 l/ ^
# c: Z, H" v2 v# J; {" x' |有比较丰富的管理基层队伍的经验,工作中能够大胆管理,严格要求,集思广益,发挥好分管部门的积极性和创造性,提高团队的专业技术水平和能力,并能够积极支持主要领导的工作,自觉维护班子团结。3 {4 k) h) D. m1 p
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不足:应进一步提高组织管理现场生产的能力。
, Q4 x/ [, m9 E8 O R9 F n3 z3 h) a J$ q
eg2: 基层管理经验丰富,先后担任过xxx公司、xxx大队、xxx室、xxx所xx室副主任和xxx区副经理兼总师。6 ~0 A; ]9 Q. M2 ^# t
' N- S/ `) Q: e
参加了xxxx二期、三期产能建设,参与总结xxx理念和精神,建立完善了作业区油藏管理体系,熟悉xxx的内部管理制度、业务流程、企业文化。
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' s, d& g$ A; n# m' t& X) T有较强的开拓创新精神和较高的技术水平,思路清晰,成功实现了xxxxxxx的注水,优化调节产能结构,加强技术攻关,实现了xx高效开发。
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事业心、责任感强,勤奋敬业,善于学习,勤于思考,积极支持一把手工作,维护班子团结,为人正派,能严格要求自己。
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0 j, `" _& D5 b不足:需进一步加强现场管理经验。 `: |, o+ \% m7 \8 H+ ]) B
" D& Z& l6 h4 i0 ~" k8 w. @3 ?谢谢大家!! |
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