设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3992|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

急,求问“公司礼仪”?

[复制链接]

10

主题

4

听众

281

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-6-27
最后登录
2010-10-27
积分
281
精华
0
主题
10
帖子
34
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-1-11 16:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司明年的培训计划里,有“公司礼仪”这一门课,但是我不知道从何下手,我比较熟悉的就是金正昆的《商务礼仪》这个视频了,之前有试看过,但公司内部反映不是特别好,他们都觉得和自己的关系不大,不知道各位前辈的公司在在职培训有没有礼仪这门课?怎么才能做好,你们都采用什么形式做的啊?0 u) S' X! t, t2 C' Z 急!!!!!(请各位前辈多给点意见啊) + Z% J& g4 m' W sammy8483@163.com[EDIT]用户“sammy8483”于2007-1-11 16:49:32编辑过此帖。[/EDIT]

41

主题

4

听众

9701

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-4-2
最后登录
2020-8-21
积分
9701
精华
0
主题
41
帖子
1117
沙发
发表于 2007-1-11 17:18:00 |只看该作者

RE:急,求问“公司礼仪”?

金正昆这个比较长,太多了。 4 @) D0 U% h5 n8 V你可以根据他的内容, ( j, i% k& k- s, \/ d根据你们公司的实际情况, ! |6 a! [0 }: l5 c3 K看你们主要注重哪些方面的礼仪$ E" A" D: a% f1 s# X) G) h* _% Z 作一份内部培训教材, / Q* H4 A+ k# n9 G6 y内部培训就可以啦。
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

234

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-8-1
最后登录
2018-7-4
积分
234
精华
0
主题
14
帖子
83
板凳
发表于 2007-1-12 10:28:00 |只看该作者

同意楼上的

阿羽说的对,礼仪培训不一定要全部借助外部力量,可以根据一些资源来整合,整合成适合你们公司具体情况的,这样比较好.
回复

使用道具 举报

10

主题

4

听众

281

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-6-27
最后登录
2010-10-27
积分
281
精华
0
主题
10
帖子
34
地板
发表于 2007-1-12 12:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:急,求问“公司礼仪”?

其实之前,我也有尝试过,自己根据企业的情况来编制教材,内容上应该半天的时间可以完成,我们企业的老总也在非办公时间说过,公司员工都不懂礼仪,很多事情做的不到位,但很多员工做的不对的时候,企业的老总从不当他们的面说,只有在我们培训部面前说,要求我们培训,可是真的,我们开始做的时候,各部门的主管或者员工因为从来没有听过老总强调这方面的事,就觉得只是我们培训部的事,都不太配合,所以觉得郁闷![em06][em06]4 {7 J) {& v. c$ x" V* ~ 不知道你们是不是自己编制教材,自己做,效果怎么样,有没有人自己做过的,交流一下呢,我的邮箱sammy8483@163.com
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

98

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-12-29
最后登录
2007-6-10
积分
98
精华
0
主题
1
帖子
22
5
发表于 2007-1-12 15:34:00 |只看该作者

RE:急,求问“公司礼仪”?

如果可以的话,最好你自己先看看,然后结合公司的实际,做一们课程,简单点,哪怕只有每一页标题也可以,重要的是你讲的东西大家觉得实用!
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

157

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-12-6
最后登录
2016-1-28
积分
157
精华
0
主题
3
帖子
41
6
发表于 2007-1-16 18:00:00 |只看该作者

RE:急,求问“公司礼仪”?

你需要仔细了解一下老板“公司员工不懂礼仪”这句话的所指。是员工的一些晌午礼节上的问题,还是员工素养上的问题。公司礼仪应该有两个层次的内容:一个是表面的礼节上,另一个是内在的素养上。所以你需要了解老板所指问题的真正需求在哪里。
回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2004-4-22
最后登录
2011-7-29
积分
11
精华
0
主题
7
帖子
63
7
发表于 2007-1-17 09:17:00 |只看该作者

RE:急,求问“公司礼仪”?

网上多得很啊!
回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2004-4-22
最后登录
2011-7-29
积分
11
精华
0
主题
7
帖子
63
8
发表于 2007-1-17 09:17:00 |只看该作者

RE:急,求问“公司礼仪”?

关键是领导需要带头。
回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2004-4-22
最后登录
2011-7-29
积分
11
精华
0
主题
7
帖子
63
9
发表于 2007-1-17 09:17:00 |只看该作者

RE:急,求问“公司礼仪”?

关键是领导需要带头。
回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2004-4-22
最后登录
2011-7-29
积分
11
精华
0
主题
7
帖子
63
10
发表于 2007-1-17 09:18:00 |只看该作者

RE:急,求问“公司礼仪”?

反正要多总结。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册