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[转载] 主流网站招聘:保险和期权成“诱人”砝码(3)

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发表于 2007-1-16 11:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
要有异地工作的思想准备* ?. x. e, X+ b3 z& m% b % O+ v0 t1 J2 F8 i. d, b 2 }8 s5 k7 M# ^; B+ [ ; g. x2 z5 `" m4 _ E1 }  由于国内大网站很多都在全国多个城市设有分公司,所以加盟这些知名网站要做好异地工作的思想准备。 ( B3 G( |+ t. P: V - ?( j6 j9 ~( S* N$ C/ Q: Q   记者有位在新浪工作的朋友,就因为工作需要被从北京派到广州工作了半年时间。在阿里巴巴、网易,都有不少员工因为业务的调整而被从北京调到杭州和广州长期驻扎。 0 f, d# U! N5 Q/ v+ r: R* G# I& }* C% \4 J! a   对于愿意转战南北的求职者来说,这也在一定程度上帮他们筛掉了很多应征者。百度人力资源负责人告诉记者,近一段时间,技术人才尤其是日文相关的人才是百度招聘的重点。这些人未来有望伴随百度进军日本搜索市场而被派驻到日本。2 C( h% P& a2 c8 g! g( Z4 }2 A - l% Y. w. U* E: K' y8 D7 E4 ?  工作环境也应纳入考虑范围3 |6 N0 }: C# Z7 g 5 ~" T9 o: Y3 @. f1 v: N   当选美国最佳雇主的Google,素以为员工提供免费午餐和零食闻名,不仅如此,员工可以在公司游泳、打台球、按摩。如果员工购买混合动力汽车,Google将给予5000美元的补贴;如果员工帮助公司引进新人,可以获得2000美元的奖励。甚至在育婴房提供了吸乳器。在Google工作如此舒适,以至于很多员工下班后不愿意离开办公室。0 s8 O. Q0 n' f8 k2 o ) F% q( T7 B2 ]+ _0 Q4 o! p   Google中国公司受成立时间所限,虽然舒适程度尚不及美国总部,但公司里随处可见的健身器材,以及随便取用的零食,也已经让外人羡慕。而据记者了解,要进入Google与其他公司不同,求职者一般需要回答大量的问题,完成各种测试,不是“过五关”,而是“过十关”。& S# C# h4 k( L4 d# u8 u/ g9 G + h: t6 \/ c4 N* V7 e: W, b- ]: A  与应届毕业生不同,很多白领跳槽互联网是为了追求高收入,进而享受精品生活。他们不仅重视收入,也注重工作环境,以及工作与生活时间的平衡。这类白领选雇主时尤其不能马虎。
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