[转载] 主流网站招聘：保险和期权成“诱人”砝码(3)

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要有异地工作的思想准备 5 v0 I9 w4 u0 ^4 _; `- x- ] 5 r2 }5 Z" S( w# K# y; V　　由于国内大网站很多都在全国多个城市设有分公司，所以加盟这些知名网站要做好异地工作的思想准备。 1 |: e8 ]$ V$ k' F$ ? 　　记者有位在新浪工作的朋友，就因为工作需要被从北京派到广州工作了半年时间。在阿里巴巴、网易，都有不少员工因为业务的调整而被从北京调到杭州和广州长期驻扎。 　　对于愿意转战南北的求职者来说，这也在一定程度上帮他们筛掉了很多应征者。百度人力资源负责人告诉记者，近一段时间，技术人才尤其是日文相关的人才是百度招聘的重点。这些人未来有望伴随百度进军日本搜索市场而被派驻到日本。 # j( Q9 _- I1 @& y 　　工作环境也应纳入考虑范围 i5 _4 z' o9 M1 M7 ]$ {5 |　　当选美国最佳雇主的Google，素以为员工提供免费午餐和零食闻名，不仅如此，员工可以在公司游泳、打台球、按摩。如果员工购买混合动力汽车，Google将给予5000美元的补贴；如果员工帮助公司引进新人，可以获得2000美元的奖励。甚至在育婴房提供了吸乳器。在Google工作如此舒适，以至于很多员工下班后不愿意离开办公室。 & G- J1 b( E# q5 Z Z z* p4 _4 j/ a7 Z　　Google中国公司受成立时间所限，虽然舒适程度尚不及美国总部，但公司里随处可见的健身器材，以及随便取用的零食，也已经让外人羡慕。而据记者了解，要进入Google与其他公司不同，求职者一般需要回答大量的问题，完成各种测试，不是“过五关”，而是“过十关”。 　　与应届毕业生不同，很多白领跳槽互联网是为了追求高收入，进而享受精品生活。他们不仅重视收入，也注重工作环境，以及工作与生活时间的平衡。这类白领选雇主时尤其不能马虎。