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[原创] 新劳动合同法生效之前的劳动合同签订

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发表于 2007-1-26 21:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁:我公司计划于2月份开始签订全员劳动合同,是采用之前的版本还是按照新法精神对原合同版本进行修订后再用?传新劳动合同法于07年上半年就推出,因为变更颇大,考虑各方因素,未有定论,各位都是如何在操作的?) j" |$ h$ M& x( U8 G1 m7 m3 | [em06][em06][em06] ' r% E0 U( r) j. \9 U$ G3 h% n& ?4 Y5 k; | H2 ] 愿闻高见![EDIT]用户“hedgehog”于2007-1-26 21:51:37编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2007-1-27 20:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 新劳动合同法生效之前的劳动合同签订

还是按照以前的合同签署。新劳动合同法出来后再变更吧。
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板凳
发表于 2007-1-29 12:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 新劳动合同法生效之前的劳动合同签订

在没有确定之前,我们仍采用以前的劳动合同。一旦颁布,则按照法律规定处理。
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发表于 2007-2-1 16:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 新劳动合同法生效之前的劳动合同签订

按以前的劳动合同签订(即使劳动法有变动,也是从变动之日起开始实行).
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