- 最后登录
- 2015-9-9
- 注册时间
- 2003-6-25
- 威望
- 35
- 金钱
- 117
- 贡献
- 215
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 367
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 508
- 主题
- 52
- 精华
- 0
- 好友
- 4
签到天数: 5 天 [LV.2]偶尔看看I - 注册时间
- 2003-6-25
- 最后登录
- 2015-9-9
- 积分
- 367
- 精华
- 0
- 主题
- 52
- 帖子
- 508
|
公司正在准备做绩效考核,其中考核的标准如何做?我采用了尺度评价法,就是给员工打分,54321分,但比如说公司考核员工5件事,每件事的考核标准如何定?是谁来定呀? |
|