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楼主
发表于 2007-2-8 14:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
岗位   起始职务   最高职务   起始薪酬   ( M! v; I3 g0 s/ U. L& Y% B* r直属上级岗位   直属管理岗位  4 e1 U! {9 R+ {: e, }4 C 间接上级岗位   间接管理岗位   2 O! K# T1 {; y7 K* ^优先招聘类别   岗位类别   所属层次  $ ]; L: t& T& _2 J 入职条件 性别 年龄 身高 视力 学历 语言 岗位晋升范围 , p& o, b1 Q E. Q期望标准 3 X$ K! W' ]3 V. P; j 基本标准 . r2 ]* P$ y4 A. h b岗位性质描述:1 m/ M$ {3 t3 w6 R1 {( t5 h, H ! E( L. w8 f, I& L ; G7 R9 S( q: W: ]8 @$ y2 | t2 p% a% y2 L) u % y( ?4 ~2 N6 M. ?, s, |6 b! _ ; j& R( ?' g, D9 D; ~5 g1 C 9 r- ^( V `/ N/ O) q: n工作场所危害项目 空气不流通或粉尘污染 强光刺激 噪音刺激 化学剂污染 工作疲劳 工伤意外事故 高温低温环境( A; g2 Y9 d3 q/ _ 表示程度 8 V! w+ f0 }6 i3 Y强/中/弱/无 4 B, Y+ L. W. G4 v0 s- Z主要工作项目 工作频率 所需时间 ) V% ` E+ q V2 l$ C) r7 E# D9 U) L1 [2 D$ E( ~7 @* d 4 g# Z7 A: n+ g+ c ' b! \7 V& i; n6 @ - a$ P2 E) J9 W+ B h 0 C0 i1 G9 K' a4 v T _# q7 b( J4 M - \5 b# y( l' }4 W" T3 Z+ I( z' H8 y2 r/ N0 F, s 1 i; L7 v! s# L/ G基本具备工作能力: 期望发挥工作能力:8 a- h. j6 @- f, w + g, @ w) C( w 基本具备知识技能: 期望具有知识技能:3 u; l* A5 I- l3 c1 u9 n $ R+ n O* C2 |* M' B 工作经验及业绩基本要求: 工作经验及业绩期望要求:

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沙发
发表于 2007-2-8 14:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:岗位分析描述表----请给点意见

晕,没有格式的阿!谁要能看那就是天才阿! ( R1 q/ v. l. W1 v / J( ]7 F d( o# o管理员请帮我删除了!谢谢!
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发表于 2008-3-3 15:02:00 |只看该作者

回复:岗位分析描述表----请给点意见

也不知道是哪个行业的岗位分析表,有点太笼统了
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发表于 2008-3-27 14:22:00 |只看该作者

回复: 岗位分析描述表----请给点意见

楼主列出的项目比较全面了,只要根据自己公司实际情况从中选择制作出来就可以了。
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hiyee    

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发表于 2008-4-3 15:45:00 |只看该作者

回复:岗位分析描述表----请给点意见

这种表格在网上一搜就出来,很容易,但是如何指导员工填写???是最关键的。
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