设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 11735|回复: 18
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] [原创] 如此发放年终奖,伤害的会是谁?

[复制链接]

11

主题

4

听众

1833

积分

举人

潇湘文化

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-12-18
最后登录
2018-6-11
积分
1833
精华
0
主题
11
帖子
13
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-2-19 14:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
如此发放年终奖,伤害的会是谁? : N) `; F' u. O0 _" m ( |% b/ _7 i. a3 ? C6 y" D文/罗建云: @; C/ e) f& u, Y& g% P- l ) B. ]6 P4 s0 A. j! U ; B9 W5 n) a/ s# y ~; X2 [# e+ P7 ~1 q; A9 C+ s- { 有句古话叫:不患寡而患而不均。此语虽具有一定的局限性,但在实际生活中却有其价值存在。可有些企业经营者,却连这个最基本的道理都不懂。 - ^) J: f6 ]8 h2 `7 N# V/ i$ Q9 T& {& F6 E$ Y; c( k8 U$ h1 I3 ] 前些日子,我去一企业辅导。刚步入企业的大门,便发现公司里面闹哄哄的。仔细打听,原来是许多员工因为老板发放年终奖的事愤愤不平。 ' R) I. Y7 F+ ?" B- A% y% ^7 S$ \0 o: X 有员工告诉我,不知今年老板是哪根神经有毛病?前些年,工作满一年以上的都会有年终奖,而今年,有些工作了三四年的老员工得不到年终奖,可有些才入职不到三个月的新员工,却得到三五百不等的红包。直接生产单位的员工绝大多数有年终奖,而间接单位十有八九没年终奖。他们试问:“如果单重视生产线员工而不重视采购、仓管、QC、人事等部门,那过年后,就把我们这些吃闲饭的都解散吧!” , U7 S) c, m% J, C q+ M: z8 {" k, d* ^; c老板极其年轻,岁数与我相等。当我来到他的办公室聊起此事时,他无所谓的告诉我,在他的公司,生产线员工、师傅才是他的“镇厂之宝”。其他部门的员工,爱走就走吧。末了加句:“中国什么都缺,就是不缺人。”闻之,真让我心寒。 j. ^! k2 f6 y: K/ q" B: @" ]8 J 作为一家企业的体系顾问师,如果只从公司生意角度考虑,我自可不必过问这些奖金、福利、薪资等鸡毛蒜皮又让人心伤的“琐事”。可要想让该企业真正迈上新的台阶,不让老板洗脑,该如何实现我们当初签约的目的呢?; [# {% L2 C1 G; r/ p * R$ ?- ~6 d! s/ U听完老板的牢骚后,从不抽烟的我向老板借了一盒烟,在其近似宾馆的办公室起始抽烟,且是一根接一根。见一向文质彬彬的我也吞云吐雾,老板也纳闷了。8 x3 a* D! v" g4 m' W ) l# V/ N3 V0 J- \% }6 l) W 问了句:“罗老师,你有什么心事吗?”. { {- h6 X7 H4 c ; P0 Q, z2 s. R, f2 T1 {8 u 良久我才接了句:“老板,你的这单生意我不能再接了。” 8 w8 K' u* Q$ r6 A) }3 ?; F& k' ]& M3 ^1 }5 i+ Y8 S5 O7 L 老板反问:“有钱你缘何不赚呢?”5 J; V! c7 m. ~7 F 6 y' x' T1 M1 {' K8 ~, }' ?我说:“老板,如果我来你这边辅导,无法改变你的观念,只是照本宣科,为你的企业做些文件资料,有何价值呢?” 4 g4 p+ Y# {8 \4 P8 K6 X; c ) p5 M% b- N1 N) X老板说:“那罗老师就因地制宜,搞企业改革吗?” / X( U+ l; r3 d# } 3 y) y: m" R# o8 S我反问:“你连年终奖的发放都如此随意,叫我如何改变你的员工?”" n) Y7 A4 i4 g' @+ U# @6 C1 d " _6 r% ]; A. m老板说:“难道你觉得我的行为错了吗?我可是老板,发不发年终奖、发多少、发给谁,是我说了算,跟员工何关?” $ ?& M% @! `" {6 c( C2 p% {, K9 K( K+ I5 {' q8 x# b" @( s 我说:“老板错矣!!!” $ V6 V! U$ B# k+ `% L+ S( v4 l; N' i. z* O/ a! p 老板如此发放员工奖,究竟伤害了谁呢?我为老板分析了三点: 7 ]% g) |9 c3 a) W1 R" F, B0 i% e+ A4 Y( L1 L- ` 其一,伤害了员工的自尊心。员工工作在其企业,能否得到老板的重视,能否被企业所认可,从能否得到老板发放的年终奖可以直接体现出来。如果在其企业工作一年半载。连份年终奖都无法得到,能说是老板对其劳动成果的尊重吗?如此一来,能说不是伤害员工的自尊心吗?, o* S( y) e* _# D2 h6 ?7 o1 _$ j- y + |$ E f2 |% H( p; P6 i0 X! N 其二,伤害了企业的凝聚力。做企业与单打独斗不同,需要全体员工共同努力。可你在发放年终奖的时候,只是依自己喜好去发,怎么能体现企业的团队精神与集体思想?即使现在是年末,可到春节过后,企业还能有以往劲往一处使的局面吗?如果不是百人一步而是一人一步,毁坏了企业的凝聚力,江河日落,大期不远矣!6 t l5 X. ], O: w; p7 K $ r+ u4 e6 n7 {+ ]; ~5 ^8 L其三,伤害了老板的光辉形象。在员工的心目中,老板永远是最光辉、最神圣的,可现在,因为年终奖的问题让员工用另类的眼光看你,老板的神圣、尊严、威望何在?一旦老板在员工心目中丧失威信,日后还会有几位员工与你一起打江山、创事业呢?7 c! B$ _6 j, k& G, p5 F & L. g! G# ]+ I7 x7 G末了,我还加上一条,其实《劳动法》中即有关于年终奖发放的要求,如果只凭自己喜好发放,怕是劳动局又要来人检查了。# z/ O ]7 @6 v V# G 0 o, K. D( j: x; c9 Q; ^也许是出于对我的尊重,也许是良心发现自己错了,在听完我的牢骚后,老板要人事部的主管重新去计算每位员工的绩效,根据每位员工的绩效发放年终奖。[EDIT]用户“论坛管理员”于2007-2-27 15:28:48编辑过此帖。[/EDIT]

1

主题

4

听众

786

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2007-3-25
最后登录
2011-3-14
积分
786
精华
0
主题
1
帖子
434
沙发
发表于 2007-3-29 22:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 如此发放年终奖,伤害的会是谁?

[em17][em17][em17][em17][em17]
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

49

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-4-4
最后登录
2007-7-4
积分
49
精华
0
主题
0
帖子
19
板凳
发表于 2007-4-17 17:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 如此发放年终奖,伤害的会是谁?

支持!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

49

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-4-4
最后登录
2007-7-4
积分
49
精华
0
主题
0
帖子
19
地板
发表于 2007-4-17 17:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 如此发放年终奖,伤害的会是谁?

高招!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

49

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-4-4
最后登录
2007-7-4
积分
49
精华
0
主题
0
帖子
19
5
发表于 2007-4-17 17:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 如此发放年终奖,伤害的会是谁?

高招!
回复

使用道具 举报

75

主题

10

听众

3201

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-5-31
最后登录
2023-6-8
积分
3201
精华
1
主题
75
帖子
639

鲜活达人勋章

6
发表于 2007-4-17 17:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 如此发放年终奖,伤害的会是谁?

都说外来的和尚会念经,呵呵。 * F. Q5 D" \4 m: |3 d% e楼主以退为进确实高招。[em17][em17]
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-4-21
最后登录
2007-4-27
积分
9
精华
0
主题
0
帖子
15
7
发表于 2007-4-22 12:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 如此发放年终奖,伤害的会是谁?

不患寡而患不均啊
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

37

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-3-8
最后登录
2008-6-14
积分
37
精华
0
主题
0
帖子
47
8
发表于 2007-5-7 18:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 如此发放年终奖,伤害的会是谁?

[em17]
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-5-8
最后登录
2007-5-11
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
4
9
发表于 2007-5-8 11:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 如此发放年终奖,伤害的会是谁?

[em49]
回复

使用道具 举报

13

主题

4

听众

1174

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-3-29
最后登录
2013-12-31
积分
1174
精华
0
主题
13
帖子
242
10
发表于 2007-5-15 15:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 如此发放年终奖,伤害的会是谁?

[em01]
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册