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楼主: HR配角
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[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

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发表于 2010-4-12 11:09:00 |只看该作者

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我是刚进入绩效考核就久的新人,麻烦还能给我发了不??我的邮箱[email]beibei83218@163.com[/email]
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发表于 2010-4-13 09:41:00 |只看该作者

回复: [原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

651121783@qq.com我的邮箱
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发表于 2010-4-13 10:30:00 |只看该作者

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很感兴趣,能发我一份吗?我的邮箱是[email]llm2002ok@sohu.com[/email],感谢。。。:)
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发表于 2010-4-13 18:57:00 |只看该作者

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发一份给我吧,[email]li115226sunny@163.com[/email] & V0 M- X0 u# g! n3 I. d- v:D 谢谢了
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发表于 2010-4-14 21:39:00 |只看该作者

回复:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

烦请发一份学习借鉴,[email]AshleyLau80@hotmail.com[/email] / _7 k, ?5 p' L. u9 Q5 T6 S谢谢,辛苦了~!
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发表于 2010-4-14 22:17:00 |只看该作者

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顶你' p! S1 m7 |- _1 j! ?- |) l. d) e 楼主,我也留一个! j3 c( S+ k( |+ e/ S% I0 ^ [email]cpx1027@126.com[/email] / u9 T2 q9 k3 s. g希望能收到您的重礼:D
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发表于 2010-4-15 16:17:00 |只看该作者

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整个企业绩效管理系统的搭建:从开始的财务指标一统天下,到KPI到BSC,至目前的经营单位制,一路走来,没有过多的理论,形成的是一张张的表格,一个个的制度,收获的是苦、冤、甜、喜。。。
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发表于 2010-4-16 10:25:00 |只看该作者

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我的邮箱:[email]hx.mail@163.com[/email]谢谢分享
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发表于 2010-4-16 10:39:00 |只看该作者

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也发给我[email]yangjing5852@163.com[/email], 谢谢哦
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发表于 2010-4-16 13:08:00 |只看该作者

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谢谢 分享
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