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楼主: 荧荧

怎样入手行政部的工作？

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zhongyu13

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解元

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11楼

发表于 2002-7-8 09:28:00 |只看该作者

参照《职务说明书》

如果你们公司有人力资源部，在你入职的时候，应该给你一份职务说明书，并且有为期最短两周的上岗引导，如果没有人力资源部，这项工作往往是并在行政部来做，那么你就应该向老职员或书本上去学习。我有自己拟订的行政助理和内务秘书的职务说明书，如需要，请联系ynzhonghrm@sina.com

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老五

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12楼

发表于 2002-7-8 11:42:00 |只看该作者

从需求分析入手

我刚参加工作两年,谈不上经验,只是交流一下感受。我想你们要设立“行政管理部”应该是由企业企业需求决定的，从需求分析入手，以解决问题为目的，可能有点收效。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小虎

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13楼

发表于 2002-7-8 19:20:00 |只看该作者

千头万绪抓根本

搞了好多年的行政工作,今年刚跳出来,总的讲,这是个苦差!工作千头万绪,很杂,很忙.给您提个醒:介入工作,先建章立制,根据部门职能的划分 ,建立相应的管理制度.然后逐步规范完善.工作中要注意调整自己的心态,服务第一,吃苦第一,享受最后.千万不要凉了自己的心.

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荧荧

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14楼

发表于 2002-7-9 10:54:00 |只看该作者 |楼主

非常感谢！

真没有想到我的问题得到这么多人的关注，在此，荧荧谢谢大家了。有你们的鼓励和引导，我想我的工作会很快进入角色的！还有就是荧荧要特别感谢那位zhongyu13，谢谢你的资料，需要的时候我一定和你联系，同时留下我的email:ly272000@21cn.com &ly272000@sina.com 方便联系，再次感谢！　

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玩主

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贡士

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[LV.1]初来乍到

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15楼

发表于 2002-10-11 15:14:00 |只看该作者

同意这观点！

千头万绪抓根本作者：小虎　星级：★★　发布时间：2002-7-8 19:20:40 搞了好多年的行政工作,今年刚跳出来,总的讲,这是个苦差!工作千头万绪,很杂,很忙.给您提个醒:介入工作,先建章立制,根据部门职能的划分 ,建立相应的管理制度.然后逐步规范完善.工作中要注意调整自己的心态,服务第一,吃苦第一,享受最后.千万不要凉了自己的心.

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