[原创] 急寻企业内部培训师分级评价标准模板,谢谢!

zhaochun@_cfu

大家好! 我正在编写企业内部培训师的管理制度,想对培训师进行分级, 可各级的评价标准不知如何界定,请各位指教. 谢谢!

yinpin_200199

关注啊,我也是.[em01]

阿羽

对内部培训师的分级， - N3 z* i G1 C5 b2 C各企业的实际情况不一样，分法肯定不一样了， 一般分成两三个等级就差不多了， # z' F" r4 M# U& S; b, L& I至于你们自己怎么个叫法，这个都无所谓的， $ p9 i. @$ s& |# {: \: P# \9 D# v' n什么金牌银牌或者高级中级， * M' ~, e3 {( \# O! b9 _ N+ b都一样的。 1 J% ]2 C0 U& j3 ^! {$ c: m # L8 F" N5 L( P/ p# S& A7 D # ~" c/ z- ]4 m' E9 f - p* B' }, l4 I6 e3 w' C-------------------------------------------------------------- - y- y( J% J4 W广东培训经理QQ群：37539133（欢迎广东地区培训经理/主管同仁加入） + K" R1 ~ m' K# E2 K深圳HR经理QQ群：37539392（欢迎深圳地区HR同仁加入） , S; D2 X5 A6 M$ H2 T--------------------------------------------------------------

红雪无心

我是分的4等 ) \: t1 k! B ^3 s4 } 根据入司时间和好评度评比的

jn123

我最近也写得呢！！是关于内部培训师的管理制度，怎么评选？讲课费？怎么培训内部评选师？各位大哥大姐谁有资料经验介绍介绍啦！！！

everest_w

我也在写呢。大家觉得内部培训师最有效的激励因素到底是什么？