[原创] 急寻企业内部培训师分级评价标准模板,谢谢!

zhaochun@_cfu

大家好! {6 b/ j8 d! C* O I H# h我正在编写企业内部培训师的管理制度,想对培训师进行分级, 可各级的评价标准不知如何界定,请各位指教. 谢谢!

yinpin_200199

关注啊,我也是.[em01]

阿羽

对内部培训师的分级， 各企业的实际情况不一样，分法肯定不一样了， 一般分成两三个等级就差不多了， 至于你们自己怎么个叫法，这个都无所谓的， . ?- {4 W: k+ G$ p3 R8 l什么金牌银牌或者高级中级， 5 _- n( f# K3 l; H! p. I0 z都一样的。 4 V8 B$ ~7 f/ _; m9 ` 4 d- j4 u, S4 V. E" }-------------------------------------------------------------- : j( D% O; N$ x* R% U+ s广东培训经理QQ群：37539133（欢迎广东地区培训经理/主管同仁加入） 深圳HR经理QQ群：37539392（欢迎深圳地区HR同仁加入） , L5 N3 X& m7 X! H& y--------------------------------------------------------------

红雪无心

我是分的4等 + ?' i6 @" R# g. _ " s9 {7 G& `: S7 j9 m, e; Y根据入司时间和好评度评比的

jn123

我最近也写得呢！！是关于内部培训师的管理制度，怎么评选？讲课费？怎么培训内部评选师？各位大哥大姐谁有资料经验介绍介绍啦！！！

everest_w

我也在写呢。大家觉得内部培训师最有效的激励因素到底是什么？