[原创] 急寻企业内部培训师分级评价标准模板,谢谢!

zhaochun@_cfu

大家好! - a; T Q: E( }9 {: o9 @1 B+ V; g 0 n |. w! G/ V我正在编写企业内部培训师的管理制度,想对培训师进行分级, 可各级的评价标准不知如何界定,请各位指教. 谢谢!

yinpin_200199

关注啊,我也是.[em01]

阿羽

对内部培训师的分级， % v6 ?& l1 d2 u8 I0 z7 k各企业的实际情况不一样，分法肯定不一样了， 一般分成两三个等级就差不多了， , z/ H9 e7 i, J1 `2 r& d6 b* ?至于你们自己怎么个叫法，这个都无所谓的， 什么金牌银牌或者高级中级， 8 i+ Z: m7 L) ?* w$ {1 a% y都一样的。 8 _* F+ s! ^7 e* ?& ^7 T. L7 A+ y-------------------------------------------------------------- : E6 G3 U7 z" V) T4 L7 l& w7 |广东培训经理QQ群：37539133（欢迎广东地区培训经理/主管同仁加入） " {3 w; L7 k) C9 n" O9 N深圳HR经理QQ群：37539392（欢迎深圳地区HR同仁加入） / Q# g7 T) ~" c: f--------------------------------------------------------------

红雪无心

我是分的4等 根据入司时间和好评度评比的

jn123

我最近也写得呢！！是关于内部培训师的管理制度，怎么评选？讲课费？怎么培训内部评选师？各位大哥大姐谁有资料经验介绍介绍啦！！！

everest_w

我也在写呢。大家觉得内部培训师最有效的激励因素到底是什么？