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广东东莞大型房地产百强民营企业招聘500个岗位,真牛!!

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发表于 2007-3-10 11:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
光大集团招聘近500个岗位,为历史之最!! 3月8日在光大集团网站上看到,光大集团招聘近500个岗位,为历史之最!! 特此转过来,以飨网友!! 待遇引才,事业留才 广东光大企业集团始创于1983年,总部设于东莞市区。集团秉承“珍重每个家的期望”的经营理念,经过多年不懈努力,现已发展成为以房地产开发为支柱产业,在水泥制造、建筑工程、物业管理、商贸、高速公路投资与路桥建设等领域综合发展的多元化大型企业集团。2006年,集团被广东省政府评为“2004——2005年度广东省百强民营企业”。为顺应集团二次创业的需要,我们将在“待遇引才、事业留才”用人理念的指导下,诚邀有责任感、学习能力强的各类优秀人才加盟并与集团共同发展。 一、行政管理中心 1、行政管理中心总监:1名 32~45岁,本科或以上学历,扎实的现代企业人力资源管理与行政管理的理论基础,精通现代企业人力资源管理与行政管理,五年以上大型企业集团本职工作经验,有地产行业经验者优先。 2、行政部经理(行政管理中心):1名 本科或以上学历,3年以上大型企业集团同等职位工作经验,办事沉稳、细致、果断,有较强的沟通协调和执行能力,文笔出色。 3、人力资源部经理(行政管理中心):1名 本科或以上学历,3年以上大型企业集团同等职位工作经验,较强的组织协调能力,在制度建设、人力资源开发、薪酬管理等方面有丰富的工作经验。 4、招聘主管(行政管理中心):1名 本科或以上学历,管理类相关专业,3年以上大型企业集团同等职位工作经验,较强的组织协调能力,精通人力资源招聘与录用模块,熟悉各类招聘渠道。 5、培训主管(行政管理中心):1名 本科或以上学历,3年以上大型企业集团同等职位工作经验,较强的组织协调能力,精通人力资源培训模块理论及其实操业务。 6、薪酬福利主管(行政管理中心):1名 本科或以上学历,3年以上大型企业集团同等职位工作经验,较强的组织协调能力,精通人力资源薪酬福利模块理论及其实操业务。 7、企业文化专员(行政管理中心):1名 本科或以上学历,中文、新闻、管理等专业,性格活泼开朗,较强的调研能力、提案能力、活动组织能力和协调沟通能力,文笔流畅,3年以上大型企业相关工作经验,人力资源管理专业者优先。 8、公司法务(行政管理中心):4名 法律专业本科或以上学历,熟悉房地产法律事务、劳动关系管理,有企业法务、律师事务所工作经验者优先。 9、法律文秘(行政管理中心):1名 法律专业大专或以上学历,具有较好的法律文书写作水平。 10、工程监察师:1名 28岁以上,全日制本科或以上学历,工程管理专业,注册监理工程师技术职称,6年以上现场施工管理或监理工作经验,其中2年以上任职管理经验,有成功案例,熟悉工程项目的设计、施工与工程管理程序,为人正直,坚持原则,具备较强的分析判断能力与坚决的执行能力。 11、网络工程师(行政管理中心):1名 计算机相关专业大专或以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉企业网络及数据库的建设与维护。 12、前台接待员(行政管理中心):2名 女, 25岁以下,中专或以上学历,165cm以上,形象气质佳,精通国粤语,并有2年以上大型企业相关工作经验,或四星级酒店前厅部工作经验,熟悉各类办公设备操作。 13、司机:1名 男,40岁以下,东莞市户口,持驾驶证,五年以上驾驶经验,熟悉东莞及珠三角路线,具备一定的汽车维修知识,能独立完成汽车保养工作,吃苦耐劳,有良好的职业道德。 14、培训主管(房地产管理中心):1名 26~35岁,本科或以上学历,工作热情,有责任心,有相关工作经验,人力资源管理专业者优先。 15、培训专员(房地产管理中心):1名 22~26岁,本科或以上学历,工作热情,有责任心,能吃苦耐劳。 16、人事行政专员(房地产管理中心):1名 男,30~40岁,本科或以上学历,人力资源管理或者行政管理专业,沟通能力强,熟悉人事行政各项操作流程,善于处理劳动纠纷,5年以上人事行政主管工作经验。 17、管理处行政主管(物业管理公司):3名 35岁以下,大专或以上学历,2年以上物业管理行业行政管理工作经验,熟悉ISO体系运作,具有较强的协调、组织能力,心理素质好,广东省户籍者优先。 18、行政文员(物业管理公司):2名 女,28岁以下,大专或以上学历,较强的沟通协调能力,责任心强,一年以上相关工作经验,广东省户籍者优先。 19、人事行政副经理/主管(光大水泥公司):2名 中文/行政/人力资源管理等专业,大专或以上学历,熟悉国家相关劳动、行政、物业管理法规和ISO9000、ISO4001标准管理体系,3年以上企业文化、行政后勤、人事行政、物业管理等行业经验,有企业培训和企业文化建设工作经验者优先。 二、财务结算中心 财务总监:2名 本科或以上学历,财经、金融类专业,高级职称,极强的财务分析、资金调控、资金筹集及计划编制能力,熟悉资本营运、项目投资分析和企业并购等工作,三年以上商业或制造业本职工作经验。 三、采购中心 采购工程师/材料工程(经济)师:各2~3名 男,大专或以上学历,机械、电器、电气、经济、建筑等专业,良好的职业操守,3年以上相关房地产、建筑、装饰、水泥行业之一的材料、设备业务和管理的经验,对土方、建筑机械及电器材料设备市场熟悉。

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发表于 2007-3-10 11:54:00 |只看该作者 |楼主

RE:广东东莞大型房地产百强民营企业招聘500个岗位,真牛!!

四、房地产管理中心 (一)策划企划部与销售部 1、市场经理:1名 35岁以下,本科或以上学历,五年以上大型房地产项目策划经验或大型著名广告公司策划经验、三年以上团队管理经验,熟悉东莞房地产市场,较强的数据收集、统计、分析、提案能力,熟悉电脑操作。 2、市场主任:2名 35岁以下,本科或以上学历,三年以上大型房地产项目策划经验或大型著名广告公司策划经验与团队管理经验,熟悉东莞房地产市场,较强的数据收集、统计、分析能力,熟悉电脑操作。 3、市场助理:4名 28岁以下,本科或以上学历,逻辑思维缜密,统计分析能力强,熟悉电脑操作,市场营销专业者、熟悉东莞房地产市场及有工作经验者优先。 4、策划经理;2名 35岁以下,本科或以上学历,五年以上大型房地产公司或代理公司策划经验,有创造力,熟悉东莞市场,三年以上团队管理经验。 5、策划主任:2名 35岁以下,本科或以上学历,三年以上大型房地产公司或代理公司策划经验,有创造力,熟悉东莞市场,三年以上团队管理经验。 6、策划助理:4名 28岁以下,本科或以上学历,吃苦耐劳,思维敏捷,较强的沟通能力与创造力,有代理行或广告公司工作经验者、市场营销专业者优先。 7、广告策划经理:1名 大专或以上学历,五年以上广告公司或相关工作经验,对房地产广告推广有独到见解,较强的独立工作能力与团队建设能力,熟悉东莞市场。 8、广告策划助理:2名 本科或以上学历,广告或相关专业,一年以上相关工作经验,具有较好的文字功底,对房地产广告有深刻的认识。 9、媒介经理:1名 大专或以上学历,熟悉东莞本地媒体,具有较强的媒体公关能力和管理能力,三年以上媒体相关工作经验。 10、媒介专员:1名 本科或以上学历,传播学或相关专业,较强的媒体策划公关能力。 11、销售经理:2名 女,26~35岁,本科或以上学历,身高163cm以上,形象气质佳,沟通能力强,熟悉东莞房地产市场。 12、营销策划经理:2名 26~35岁,本科或以上学历,有大型房地产项目策划经验,熟悉东莞房地产市场。 13、销售助理:2名 22~30岁,大专或以上学历,热情大方,吃苦耐劳,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先。 14、置业顾问:25名 22~28岁,大专或以上学历,女,163cm以上;男,172cm以上,形象气质佳,热情有责任感,沟通能力强,有1~2年销售经验者优先。 15、客户服务经理:1名 28~35岁,本科或以上学历,工作热情、有责任心,对于突发事件有较强的处理能力,法律专业者优先。 16、客户服务专员:2名 大专或以上学历,热情,有责任感,善于沟通。 (二)光大会 1、期刊主编:1名 本科或以上学历,深厚的文字功底和较强的组织协调能力,三年以上编辑工作经验。 2、编辑:2名 本科或以上学历,中文或相关专业毕业,较强的文字功底和相关文字编辑工作经验。 3、美术指导:1名 22~35岁,大专或以上学历,深厚的设计功底,丰富的视觉传达设计经验,一年以上工作经验,有(地产)广告公司服务经验,有良好的团队协作精神及集体荣誉感,能承受工作压力者优先。 4、商务经理:1名 大专或以上学历,三年以上商务或商业管理经验,具备较强的商务公关能力和组织沟通协调能力,熟悉东莞市场者优先。 5、商务代表:2名 大专或以上学历,形象好,气质佳,较强的公关协调能力,有从事商业管理工作经验者优先。 6、高级文员:1名 大专或以上学历,熟练办公软件、办公应用文写作,较强的工作协调能力。 7、活动策划:2名 本科或以上学历,三年以上活动策划经验,较强的组织策划协调能力。 8、网站策划主管:1名 本科或以上学历,电子商务、计算机或相关专业毕业,熟悉网站结构及运作模式,优秀的交流沟通能力及文档撰写能力,二年以上大型网站开发经验,熟悉专业门户网站或房地产行业者优先。 9、网页设计工程师:1名 大专或以上学历,计算机、设计、美术或相关专业,熟练使用Photoshop、Fireworks、Dream weaver、Flash等网页制作软件,有良好的设计表现能力,能准确把握网站的整体风格及视觉表现,对网站的结构策划有一定经验,有成功作品者优先。 10、客户经理:1名 大专或以上学历,形象好,气质佳,较强的公关协调能力与沟通能力,有多年物业管理、客户服务经验者优先。 (三)研究室 1、建筑设计师:6名 30岁以下,本科或以上学历,知名高校建筑专业,扎实的专业理论基础,六年以上设计院本职工作经验,有成功案例,熟悉工地现场操作。特殊才能或成就优异者可适度放宽条件。 2、结构设计师:多名 32岁以下,本科或以上学历,知名高校建筑专业,八年以上设计院本职工作经验,有成功案例,熟悉工地现场操作。成就优异者可适度放宽条件。 (四)预算部 工程预结算员:5名(安装1名 土建4名) 大专或以上学历,工程类或工程经济类专业,勤劳、敬业,为人正直、廉洁,原则性强,能承受较大的工作压力,较强的沟通协调能力、解决问题能力及总结分析和文字表达能力,熟练运用广联达预算软件,掌握工程成本行情,3年以上工程预结算工作经验,曾从事多项大型工程造价的预结算工作,熟悉东莞建筑市场行情,有预算员证者优先。 (五)装饰部 1、主笔设计师:1名 男,35~40岁,大专或以上学历,室内设计装璜专业,领导沟通能力强,有五年以上大型设计公司工作经验,有设计总监经验者优先。 2、预算员:1名 30~40岁,本科或以上学历,五年以上室内装饰行业预算工作经验,沟通能力强。 3、水电工:20名 男,40岁以下,初中以上学历,2年以上水电工作经验,有电工操作上岗证,能独立完成各项工作。 4、木工30名/油漆25名/批灰25名/泥水15名/杂工15名 40岁以下,除杂工外,其他工种都要求男性,身体健康,服从管理,专业技术强,能独立完成各项工作。
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发表于 2007-3-10 11:54:00 |只看该作者 |楼主

RE:广东东莞大型房地产百强民营企业招聘500个岗位,真牛!!

五、建安集团 机电主管/材料员/防水技工/防水工程技术人员:1/2/5/2名 男,30岁左右,除防水技工学历为不限外,其余都要求中专或以上学历。机电主管要求为机电专业,材料员要求为仓储专业,其余为防水相关专业。有丰富的工作经验。 六、物业管理公司 1、管理处经理:1名 28~45岁,本科或以上学历,具有建设部物业经理岗位资质,熟悉ISO体系运作,责任心强,具有较强的协调、组织能力,五年以上大型社区物业管理经验,广东省户籍者优先。 2、工程部经理:1名 男,28~45岁,本科或以上学历,机电/电气专业,责任心强,综合素质好,5年以上大型社区物业管理工程维修经验。 3、网络文员:1名 30岁以下,大专或以上学历,一年以上工作经验,责任心强,有较好的沟通能力。 4、客服助理:10名 女,25岁以下,中专或以上学历,形象气质佳,较好的沟通表达能力,亲和力强,国粤语标准流利,一年以上客户服务经验,有物业管理客户服务经验者优先。 5、物业管理员:10名 30岁以下,大专或以上学历,持物业管理员上岗证,较好的沟通协调能力,一年以上相关工作经验。 6、工程维修部主管:3名 男,28~45岁,大专或以上学历,机电/电气专业,责任心强,综合素质好,3年以上大型社区物业管理工程维修经验。 7、燃气、水电技工/电工:各10名 男,38岁以下,中专或以上学历,持有效本专业上岗证,2年以上相关工作经验,有物业工作经验者优先。 8、网络技术员:2名 男,28岁以下,大专或以上学历,相关专业,一年以上工作经验,责任心强,有较强的沟通能力。 9、绿化/保洁主管:3名 35岁以下,大专或以上学历,三年以上物业小区绿化管理经验。 10、保洁/绿化工:若干 40岁以下,初中或以上文化程度,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。 11、护卫员:若干 男,18~28岁,身高173cm以上,退伍军人或警校毕业,有保安员上岗证者优先。 12、会所部长:2名 28~35岁,大专或以上学历,较强的沟通协调组织能力,心理素质好,三年以上大型会所管理运作工作经验,限广东省户籍。 13、救生员:5名 男,28岁以下,中专或以上学历,游泳技术优秀,一年以上大型会所、酒店泳池救生经验,责任心强,有救生员上岗证者优先。 14、茶艺师:2名 女,30岁以下,中专或以上学历,一年以上相关工作经验。 15、会所服务员:10名 18~23岁,初中或以上学历,形象好,一年以上服务行业工作经验。 16、厨师:若干 男,35岁以下,中专或以上学历,五年以上厨师经验,有星级酒店工作经验者优先。 17、厨工:若干 40岁以下,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。 七、商业管理中心 1、营运经理:2名 25~35岁,大专或以上学历,有大型购物中心、百货商场品牌规划、营运管理和招商等工作经验,较强的开拓精神、组织协调能力、判断能力、应变能力及计划组织能力和一定的市场洞察力和敏感度。 2、营运主管:3名 25~35岁,大专或以上学历,熟悉商场业务流转,良好的组织协调能力、语言表达能力及应变能力,具备一定的商业管理技能和商品知识。 3、企划经理:1名 25~35岁,大专或以上学历,有三年同等职位工作经历,具备优秀的方案策划能力和沟通协调能力,较高的市场敏感度且精通业务,富有创新意识。 4、企划主管:1名 25~35岁,大专或以上学历,性格开朗,一年以上同等职位工作经历,具备优秀的方案策划能力和沟通协调能力,富有创新意识。 5、卖场管理人员:6名 18~30岁,中专或以上学历,一年以上大型购物商场工作经验,熟悉商场业务流转,具备一定的商场管理技能和商品知识,有良好的组织协调能力、语言表达能力和应变能力。 6、招商主管:2名 25~35岁,大专或以上学历,二年以上百货招商经验,熟悉业种规划及行业品牌,能承受较大的工作压力,具备较强的管理能力和整体控制能力,三年以上同等职务相关工作经验。 7、招商员:3名 22~30岁,大专或以上学历,二年以上百货及餐饮业招商经验,熟悉业种规划及行业品牌,较强的执行能力和创新能力。 8、建材超市营运经理:1名 5~35岁,大专或以上学历,具有同等职位三年以上管理工作经验,较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况并能同客户保持良好的业务关系。 9、建材超市管理员:2名 20~30岁,大专或大专以上学历,熟悉东莞建材市场运作,有相关工作经验者优先。 10、平面设计:2名 18~30岁,大专或以上学历,熟练使用Photoshop,CorelDraw软件,对商业企业及大型商业地产项目的平面宣传有独特见解,能与企业策划方案有效结合,有广告创意设计和零售业各类宣传品的设计经验者优先。 11、美工:1名 18~30岁,中专或以上学历,美术类专业,精通Adobe Photoshop及CorelDraw设计软件,有扎实的美术功底,精通书法、绘画,会美术字特别是POP字体者优先。 12、企划部文案:1名 女,18~28岁,大专或以上学历,中文专业,从事百货零售业或企业方案工作1年或以上,有较强的现场活动组织能力及文字编写能力,在刊物或杂志上有文章发表者优先考虑。 13、会计:1名 女,18~28岁,中专或以上学历,财会专业,一年或以上相关财会工作经验,熟练操作财务软件和相关办公软件,诚实敬业,认真踏实,有百货业财务工作经验者优先。 14、客户服务:4名 女,18~25岁,中专或以上学历,五官端正,形象佳,身体健康,身高160 cm以上,有播音经验者优先录取。 15、文员:2名 女,18~25岁,中专或以上学历,一年或以上文职工作经验,精通各种办公软件,五笔打字50字/分钟以上,较强的文字编辑能力。 16、保安员:20名 男,18~30岁,初中或以上文化,身高170cm以上,有责任心,服务意识强,有保安上岗证/退伍证或有从事过百货行业者优先。 17、收银员:20名 女,18~25岁,初中或以上文化,身高158cm以上,有收银工作经验或本地户口者优先,非本地户口者需有本地户口人员做担保。 18、营业员:20名 女,18~25岁,初中或以上文化,形象佳,有责任心,服务意识强,对销售工作感兴趣。 19、电工:3名 男,18~30岁,初中或以上文化,身高165cm以上,持电工证,有从事百货行业者优先。 有意者请将个人简历邮寄至:广东省东莞市四环路景湖花园紫云龙庭A座光大集团行政管理中心 邮编:523125 或发送至E-mail :gddghr@126.com,请注明应聘职位。 联系电话:0769-22986623 、22902762, 传真:0769-23069008 联系人:刘先生、尹小姐、梁小姐、覃先生 符合条件者本集团将尽快联系并安排面试!
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RE:广东东莞大型房地产百强民营企业招聘500个岗位,真牛!!

光大水泥公司 1、电气(自动化、仪表)工程师/技术员:4名 电气(自动化/过程控制/仪表)专业,大专或以上学历,熟悉水泥生产线DCS及PLC系统、水泥厂电器设备知识、水泥生产工艺和自控设备及运转流程,5年以上水泥行业设备工作经验,有2500T/D以上熟料的新型干法回转窑生产线工作经验者优先。 2、机械工程师:3名 机械/机电专业,大专或以上学历,熟悉水泥生产工艺流程及设备运转保养维护,3年以上水泥行业机械设备工作经验,有2500T/D以上熟料的新型干法回转窑生产线工作经验者优先。 3、水泥工艺工程师:3名 材料工程或水泥专业,熟悉水泥工艺原理及控制系统,较强的数据分析及解决工艺技术问题能力,熟悉化验室质量控制与原料调配,3年以上水泥工艺经验,具有2500T/D以上熟料的新型干法水泥生产线经验者优先。 4、销售区域经理:2名 大专或以上学历,水泥、混泥土或市场营销专业,较强的沟通能力,具有较高的水泥营销理念,能领导和培训销售团队,有多年的水泥销售经验,熟悉广东水泥市场者优先。 5、客服经理/工程师:2名 水泥或混泥土专业,大专或以上学历,较强的沟通能力,有大型水泥企业,水泥制品或搅拌站混凝土行业实验室工作经验。 6、采购人员:2名 大专或以上学历,机械/机电/材料工程/合同管理专业,熟悉大型水泥厂新型干法回转窑生产线的机械设备、备品备件材质要求,3年以上水泥行业机械设备工作经验,有车辆驾照者优先。 7、销售业务员:数名 中专或以上学历,水泥、混泥土或市场营销,较强的沟通能力,具有较高的营销理念,有水泥销售经验者优先。 8、维修工/巡检工:数十名 机械/机电,中专或以上学历,具有多年水泥机械设备维修及保养维护工作经验或电工证或焊工证或起重证者优先。 9、窑/磨操作员 4名 水泥工艺中专以上学历,5年以上中控窑操作工作经验,熟悉水泥工艺原理及控制系统,较强的分析能力和操作能力,具有5000T/D以上新型干法熟料生产线经验者优先。 10、中控室值班主任 3名 水泥工艺及相关专业大专以上学历,3年以上大型水泥厂中控室实际操作和管理经验;熟悉回转窑设备性能和运行原理;能根据生产实际对参数有效调整确保烧成系统安全、稳定地运行;熟练使用办公软件。 11、生产调度:2名 从事生产调度工作多年,掌握新型干法水泥生产知识与技术,熟悉新型干法水泥生产线工艺流程及控制点、控制项目。 12、质量调度:2名 化验室调度员必须熟悉化验室质量控制管理、原料调配,具有良好的沟通协调与管理能力,具有2500T/D以上新型干法生产线经验者优先。 13、检验人员:4名(分析2人、物检、控制各1人) 多年化验室检验工作经历,熟知本岗位的操作规程、检验项目,有一定的理论知识基础,熟知国家标准,能处理检验过程中出现的各种异常情况,责任心强,具有一定的管理组织能力。 14、测量人员:2名(其中应届毕业生1名) 测量专业大专以上学历,多年工作经验,能独立从事民用大型建筑、工业建筑或市政道路测量工作,会使用全站仪等各种测量仪器。 15、土建施工员:3名 建筑工程/工民建等相关专业中专以上学历,具有多年的土建施工经验,熟悉建筑施工流程,具有大型工业厂的施工经验者优先。 16、市政道路工程师/施工员:3名 市政工程/工民建等相关专业大专以上学历,有多年市政道路施工经验,熟悉使用各种测量仪器和施工程序,具有一定的工班管理经验。 17、前台文员:1名 女,中专以上学历,身高160cm以上,熟练掌握办公软件。 18、阅览室管理人员:1名 中专以上学历,中文、档案管理、管理等专业,有3年以上相关工作经验,能独立开展工作。 19、保安人员:16名 男,18~28岁,中专以上学历,168cm以上,退伍人员或有相关大型公司保安工作经验。 20、厨师:2名 身体健康,烹调技术好,会制作粤菜或点心或湘菜,有厨师等级证者优先。 以上职位均要求具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神,且工作地点均为惠州市龙门县。 有意者请将个人简历邮寄至:广东省东莞市四环路景湖花园紫云龙庭A座光大集团行政管理中心 邮编:523125或发送至E-mail :gddghr@126.com,请注明应聘职位。 联系电话:0769-22986623、22902762,传真:0769-23069008 联系人:刘先生、尹小姐、梁小姐、覃先生 符合条件者本集团将尽快联系并安排面试
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