12 / 2 页

返回列表

楼主: 夏日

日常表现如何量化考核

[复制链接]

不动声色

12 主题	4 听众	341 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-11-6
最后登录: 2012-6-15
积分: 341
精华: 0
主题: 12
帖子: 81

11楼

发表于 2007-3-20 16:48:00 |只看该作者

RE:日常表现如何量化考核

过度的重视日常工作考核,容易失去考核重心吧?可以把每个月的日常工作归类,简单量化.考核的主要内容放在每个月的月度计划上面.要区分比重.日常工作类似于员工的行为规范考核.简单量化即可.呵呵[em02]

使用道具举报

夏日

16 主题	4 听众	215 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2005-6-13
最后登录: 2014-1-9
积分: 215
精华: 0
主题: 16
帖子: 193

12楼

发表于 2007-3-22 12:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:日常表现如何量化考核

谢谢楼上，重心还是要把握的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

夏日

16 主题	4 听众	215 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2005-6-13
最后登录: 2014-1-9
积分: 215
精华: 0
主题: 16
帖子: 193

13楼

发表于 2007-3-27 07:52:00 |只看该作者 |楼主

RE:日常表现如何量化考核

[em05]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

史努比029

0 主题	5 听众	622 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-1-7
最后登录: 2017-12-20
积分: 622
精华: 0
主题: 0
帖子: 653

14楼

发表于 2009-11-1 21:36:00 |只看该作者

回复：日常表现如何量化考核

学习了:)

使用道具举报

jgf

2 主题	4 听众	98 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-9-7
最后登录: 2010-12-16
积分: 98
精华: 0
主题: 2
帖子: 32

15楼

发表于 2009-11-2 15:02:00 |只看该作者

回复：日常表现如何量化考核

要先定一个规范类的东西，然后进行比较

使用道具举报

陈爱吾

8 主题	6 听众	583 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-7-13
最后登录: 2013-5-4
积分: 583
精华: 1
主题: 8
帖子: 13

16楼

发表于 2009-11-10 01:03:00 |只看该作者

回复：日常表现如何量化考核

工作日志法是考核日常工作的一种好方法：要求员工把每天做好的每件事自己记载下来，月底由主管抽查。没记录即表明没做过。这种方法还有一大好处是：有利于定员定额，也有利于工作说明书的编写，还有利于保存客户资料。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

彭小酒窝

3 主题	4 听众	180 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2007-9-30
最后登录: 2011-3-10
积分: 180
精华: 0
主题: 3
帖子: 193

17楼

发表于 2009-11-10 15:09:00 |只看该作者

回复：日常表现如何量化考核

学习了:)

使用道具举报

exam8

0 主题	4 听众	12 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-11-10
最后登录: 2010-1-3
积分: 12
精华: 0
主题: 0
帖子: 12

18楼

发表于 2009-11-10 16:02:00 |只看该作者

回复：日常表现如何量化考核

先顶一下

使用道具举报

111444

0 主题	0 听众	12 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-3-8
最后登录: 2010-3-8
积分: 12
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

19楼

发表于 2010-3-8 22:20:00 |只看该作者

回复：日常表现如何量化考核

不错，值得一试

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

calince

3 主题	9 听众	1272 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2009-12-10
最后登录: 2023-4-7
积分: 1272
精华: 0
主题: 3
帖子: 123

20楼

发表于 2010-3-11 18:34:00 |只看该作者

回复：日常表现如何量化考核

我是来学习的...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页

返回列表