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[center]企业经营管理决策沙盘模拟[/center]! v' P! k( n. {, ~. W, a
主办单位:成都高新区人力资源开发中心: e. i( x2 U! G# E& w
深圳市伟思途学习技术有限公司成都分公司
' w% i3 t( ^$ `: P0 \[B]课程特色:[/B]! |8 Z/ Z8 w5 h$ M5 S& D
早知如此,何必当初!作为企业中高层,最可怕的不是丢掉某个市场或客户,而是犯重大的方向性决策错误。本课程将带领学员在模拟沙盘上推演经营思路,发现经营症结,成为真正具有战略眼光的领导者。学员在模拟的企业中,通过评估内部资源与外部环境, 共同确定公司经营的全局目标。然后,通过各部门的有效运作,保证全局目标的实现,或根据竞争态势,调整目标和相应的部门运作,实现公司利润最大化。; y) U; ?- E6 w R" R8 j& r
企业管理的本质不在于知而在于行,给您一个”行”的机会,是骡是马,试试吧!
+ s. K {( |3 {; p6 F4 B5 }[B]课程安排:[/B]
. M2 S& W$ X0 p+ h# s2 J* V6 h' s时间:[B]2天 [/B]2007年4月13日-14日(周五、周六)
9 ~4 \% C ]5 Y2 m) J* x/ p地点:成都高新区人力资源开发中心# R2 a7 c, J3 k% |% {$ g
费用:[B]¥1980元/人[/B](含讲师费、教材费、茶点、午餐)
2 ~5 H/ m9 `9 z2 m[B]嘉宾介绍: 余 夫 博士[/B]6 u. H7 ^* z( X6 u2 a
管理顾问、在职经理人。余博士1990年毕业于中国科学院,获生物学硕士学位;1996年留学美国和加拿大,先后获MBA和信息管理博士(在职)学位。曾在广州、深圳、美国硅谷及加拿大温哥华等多家高科技企业担任高管职务,现为深圳市政府特聘的外国专家,中国企业联合会高级管理咨询顾问,同时也是美国美联大学、瑞士维多利亚大学及大连理工大学MBA、DBA客座教授。余教授是一位融合了东方智慧与西方实战技术的企业管理顾问,知识广博精深、学术思维敏锐、研究角度独到、讲课生动幽默。余博士的主要研究方向包括:领导力、信息化管理、学习技术等。曾经服务过的部分企业有中国平安保险、中国海洋石油、中信银行、四川建行、深圳银联、深圳电信实业、内蒙移动、湖北移动、毕节移动、新疆移动、山西联通、广东联通、兴义联通、广西网通、东营网通、广西铝业、广东农科集团、广州南天电脑、华侨城欢乐谷、科龙电器、步步高、万家乐、东莞华美乐建材、深圳华孚纺织集团、深圳水务集团、东江环保股份、成都高新区、中华英才网、上海松川集团、南京金鹰国际购物集团、福建贝能科技、基通仓储(台湾)等。: o, ^$ j- u7 J, G( {, M% \, c0 \
适合对象:
- O, |6 U. X' j( |1 x% _企业各级管理者、希望成为合格经理人的专业人士。
9 X @6 G t8 @2 G6 J
' u4 g$ y0 z, ]) G$ B6 N[B]主要内容:[/B]
+ H5 Z' z5 V! I8 Q- \+ x7 I' i
: G! y( u, u* \- h1 整体战略:, G; P8 i/ A8 Z! P) W; s u) L4 I
评估内部资源与外部环境,制定长、中短期策略 ,学习中短期与长期战略之间的关系了解竞争优势的来源,学习塑造竞争优势的策略。; ^7 H0 B9 d p1 N. u
2 产品战略:
$ V2 L0 c# C& b2 P0 p. W/ L产品组合决策、新产品研发规划决策
" B- T2 V) X' h, O3 G产能规模的扩张或紧缩决策; r5 w8 c- F! q7 q2 p3 p' P/ M" r' P. e
通过产品和市场战略配套保持长期足够大的赢利空间
/ I4 _6 \& Q( w. a% H' z7 R* l学习如何使研发投入产出最大化的策略
z% ] n& r+ B+ W \7 R( y% j3 市场战略:
) w) c* Z& n& p. q3 p/ m市场定位与产品组合决策" K- V% [1 m) K
新市场开发规划决策
9 t0 U/ k+ E/ g; d9 z7 E/ e. I学习让市场投入产出最大化的策略5 |0 w& C# h3 ?+ w* m* A
市场投入扩张或收缩策略) Q; T L8 B" f1 J h. ~, r
领袖策略和跟随策略的选择
, s( E/ }, y. `" |, x0 f: v学习收集和使用商业情报/ m* c7 k0 Y' `4 R+ ^7 `
4 财务管理和资本战略:
7 ?5 r% t a+ M9 q0 [+ V6 n( r根据需要和资金成本确定最佳融资策略
$ p# \# t' a7 F! {2 g4 N u U固定资产投资或清偿决策2 ~. N3 b6 b+ H3 L+ n
减少资本占用,健全资产结构、增大资产的流动性和赢利性,评估重大投资项目的回报,据此制定投资策略8 q9 u7 s/ }% P: C$ T
学习降低内部费用的策略
- U8 j9 Z3 e3 _透彻理解主要财务指标的现实指导意义( ^9 f4 G! [( I/ T0 T
实地学习如何跟立场不同的各部门沟通协调 % b9 V) V' J9 ~; B6 d3 \( S! ?
培养部门经理的全局和系统思考能力,学习长期与短期平衡的能力2 h Z& t0 W O; l
学习职业化的工作习惯:从结果出发、制定目标和行动计划,平衡资源、检讨
' H. x( l7 \ ~& m& p8 A根据结果检讨目标和计划,并且用数字说话
. V9 j, W; L0 y, L1 E
& a3 K* T) c, w- x1 \4 ]3 T& t! U( N
联系方式:联系人:王澜、何箭 , G1 Z: c& J" w
电 话:85189291 85179800 13808080784 传 真: 85189291
& n3 Z! S- X4 t- X& `* B3 kE-mail:gxqhr@126.com laurel.wang@126.com |
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