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沙发
发表于 2007-3-22 09:20:00
|只看该作者
|楼主
re
二、PTT课程培训适合对象:
4 }/ s2 I0 Y1 r4 I+ d
9 ~ |5 \! {" J" d# H2 t·总经理 销售/营销副总 ·客户经理 销售人员
0 ?) z8 ?" M* B9 \6 K$ z' K9 l
$ o( Z' e% Z1 F3 i. y6 L·销售经理 销售总监 ·企业内部讲师 培训专员* g9 H" B% u, q3 f' F- q v) z5 t. V
3 l/ o/ U7 e, D2 M" z% x
·人力资源总监 经理 ·培训管理人员 职业经理人' J C/ t- ]: ~
# M& ~! P9 ]: e; O7 P2 K
三、课程内容及讲授方式:
2 c/ n: i! x' P1 }/ B# {& }# G5 E' z1 v0 a4 s4 Q
PTT基本素能训练
* _9 m" t) X" R ¨ 现代培训的“三一律” ¨ 培训师的职业使命
4 x( ?1 e/ `4 e7 f# H/ I/ @. o+ g, S2 R& J6 n M
¨ 培训师8项职业操守 ¨ 克服怯场4项要领- m: Q: t5 C. r# V6 ?
. J0 m0 f c' V
¨ 闪亮导入5项技法 ¨ 完美收结5项技法; X8 E2 B& |& x8 \. ?
# }, D1 I3 @) u
¨ 姿态语言6项规范 ¨ 辅助表达12种手势4 `3 W; _* d9 i$ Z+ @& w
, p1 c/ U. p% e$ A& rPTT教学方法提升
8 e6 _; y5 |3 u) R$ @/ Q ¨ 说明-现场演示法 ¨ 启发-案例分析法
/ k3 q$ o/ H9 Z2 O4 R/ r- E- |0 x% t0 T2 A$ k
¨ 趣味-游戏带动法 ¨ 操作-七步教练法! i; ^* U9 i# e; B
6 }9 \+ Q, Y! x/ c1 f i¨ 绩效:ATC督导法 ¨ 培训教学4冲程3 M# x. p; }1 m T
+ t4 F6 Q- w% ]7 s8 f' ~% ^¨ 培训4大风格选型 ¨ 课堂提问5项技巧
& S! k+ p9 t/ g9 P/ y; Y3 j) e
+ j$ ]) _2 p8 A6 o/ P! i6 Y¨ 现场应变6项对策 ¨ 精彩点评3项原则
# L. [5 M5 m" I; T5 G4 p 3 M% @/ h* N5 B$ _5 [, ]
PTT课程设计指南
7 V M4 r, J1 C- n ¨ 培训师3级能力 ¨ 课程设计流程
3 Y, f; b2 P& ~* v
& M8 {$ L# l$ N; u¨ 课程内容结构 ¨ 新知元素设计7 k# v4 O/ f8 ~' d8 l* t# K; v
t% J; d7 L; v/ u! k1 W, ?2 B¨ 哲理元素设计 ¨ 幽默元素设计; }( I" l- g# K# S
; H5 C+ Y# L! L: }% Y
¨ 情感元素设计 ¨ 培训师职业生涯规划3 a) m" L; k, L* [: Z) `
. s) |9 @; X( X& K2 y
3 M# n2 d1 y' g: ]# n# Y1 m+ r 5 {4 H. W+ C, j d) G
/ ^4 l/ |0 W+ h, Il 本教程集现代培训理念和培训技术之大成,采用多媒体影片导入、一分钟Mini演练、体验式学习、现场点评示范等方法相结合,让学员从理念到技能得到有效提升。# z" E+ M& R; p/ b u
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l 体验式学习:课堂讲授与学员演练相结合,突出“做中学”、“学中悟”,让学员深刻领悟所学内容。# _% `; M4 p* Q% I5 G, J0 m
# I& c9 r! L# {& ?+ Dl - ~2 S6 V5 Q& Q7 p: @8 J1 w9 `
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PTT讲授5大关键技能
7 j: o2 d) W+ r* E3 j9 p) M6 v
) N5 E) o! r+ q2 T3 a2 m2 a g网络化辅导:在E训网设有“E训营地”(营址:http://www.21et.com.cn/bbs/),为E训学员 课程设计# D1 C6 I$ _7 k9 n. D
, x/ H5 Y3 P- m
l 。
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行动销售
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/ I+ S1 |) v: h5 d2 c; k
肢语技巧
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教练技术
2 m/ U+ k7 S7 l* N/ ]( b
, H, P4 j% u& W% p8 s展示技巧
9 W" T o+ o$ `! ? ) _8 L5 D" c- K
演示流程
9 e$ K3 B- I( d4 ~ 3 C$ g9 |7 A) P" ]
搭建交流、学习平台,每一期E训营学员均可注册成为E训VIP会员,免费获得由中商院专家顾
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