[原创] 公司的这种加班做法是否合理？

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某企业属于季节性生产企业，因临时订单决定连续加班完成订单产量，并征得了工会的同意，休息日一律不得休息，在连续生产后，统一安排休息。 请问：公司的做法合理吗？

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根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是每月不得超过三十六小时。因此可以补休，但要看是否超过36小时。超过了需要付加班费。

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是的。