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提问太笼统了！

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AN_A_A    

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贡士

广场唠嗑的HR

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楼主
发表于 2002-8-5 15:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
[quote]以下是引用paul07在2002-9-3 19:13:40的发言 9 }, G( I/ O& _% A4 w我需要咨询公司的绩效考核和效果评估方案,) z6 J% `. A% t0 |) f3 J / n8 D8 j' k3 N 有无类似的方案,比如麦肯锡的4 j: L3 W8 a' A9 f% U **************[/quote] & c) ^2 @# T/ {% T
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单身剑客    

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沙发
发表于 2002-11-26 13:00:00 |只看该作者

那怎么问

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yer06    

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板凳
发表于 2002-12-26 22:51:00 |只看该作者

在于体制

在于体制
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hi-guys    

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地板
发表于 2003-4-29 16:50:00 |只看该作者

这个问题确实太笼统

能出本书了。
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三石    

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发表于 2003-4-30 00:59:00 |只看该作者

是不太好回答。

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小穷琼    

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发表于 2003-4-30 09:19:00 |只看该作者

加强执行力度，重在推行。

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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闵文    

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7楼
发表于 2004-4-24 09:08:00 |只看该作者

是呀

同意楼下观点
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