[转载] HRD本周千万别错过的沙龙“如何使招聘周期为零”

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原惠普人力资源开发部经理郭崇华先生主讲的超值沙龙 1 s& ~9 x. J3 V/ l+ h为什么我们招聘时“费时费力”却依然招不到最适合的人才？ 4 _! ]4 i4 E; z9 F我们如何避免招聘中的“低级劳动”，使招聘工作更有价值？ ( d- u& Q/ Z9 _我们如何降低招聘中的“筛选成本”，创造“质优价廉”的成果？ 我们能否将职位的填充周期缩短80%，实现“即配即选”？ ' J0 F# B% ]# q3 _! U# j0 j/ l如何拥有高效的人职匹配系统，以提高招聘的准确率？ 我如何肯定我采用了正确的标准来招聘人才…… * V" U* \! L6 ]5 W1 e: i 2 @" o2 w+ N( F. t$ f9 J分享和探讨节省招聘时间、提高面试命中率的最新招聘方法。有兴趣请直接回复你的邮件地址，我将资料发送到你的邮箱。 9 C! K7 g: ^* x. ^《IT经理世界》-“惠友英才”携手春季巨献 4 E' {2 m, [$ }4 {; F 如何使招聘周期为零 2006年中人网十佳培训师、优才管理专家郭崇华先生嘉宾点评 本次活动支持媒体 ： / l1 Z/ m& p- z }0 Q( g9 T1 b 优秀人才的简历不是用“眼睛”选出来的，而是人企和人职匹配排名“排”出来的，因此“筛选”优才的工具比“眼睛”的功力更重要： " u& d; y2 H' x) o9 D/ J% T/ ?现行招聘的问题： . X" X0 A" g1 L0 u: L6 W 高素质候选人难找；筛选简历效率低； 招聘周期长；面试命中率低； 论坛目的： 分享和探讨提高 “招聘”和“面试”效率的最新方法和工具 主要内容： 一、高素质候选人为什么在市场上“稀缺”？ 人才市场上的逆向选择与信号传递：如何消除人才“蛤蟆”效应？ 分享：中国企业目前只在可雇人才50%的“红海”市场上招聘人才 $ H" x& S0 i9 T/ Z+ p* p- d7 i分享：有还是没有雇主品牌对通道人选质量、薪酬支付、招聘周期的影响 # G9 w/ K) b/ t, v7 q 二、为什么现存的招聘流程和我们的角色都错了？ 错误招聘流程导致：战略-能力不匹配、“过客”筛选效应 解决方法：重组招聘流程、建立人才“水库”防洪抗旱实现快速并购（建库三策 略：人人皆伯乐、银牌选手管理、离职优才“复婚”管理） 错误招聘角色导致：被动响应职位发布需求、可有可无的低价值办事员 解决方法：重新定位招聘角色、建立人才“投资银行”能力实现快速并购 # t$ O0 ]' J- f# [三、无简历筛选招聘解决方案：人企与人职匹配排名系统 人是匹配排名“比”出来的，不是简历筛选“看”出来的 被大部分企业忽视的四种人--职匹配： % h5 v( d! B; y9 e4 v w& D3 g : ~ Q+ a+ d) M. w5 c& m; w' x如何匹配人才-----职位的个性特征：才情绽放的基础：人与职位的理性和情感； * }" P0 G( v7 V$ B职位的专业素质：绩效预测的基础：人与工作的理性和情感对接 ; t( a x) F9 A0 J. N5 M; a职位的工作氛围：潜力挖掘的基础：人与团队的理性和情感对接； 职位的待遇环境：留职倾向判断的基础：人与组织的理性和情感对接 四、嘉宾点评及回答现场提问 演讲嘉宾：郭崇华 先生 " q' O- C1 M4 V2 I5 q品牌课程《PIPE优才通道管理》设计师兼讲师、惠友英才科技(北京)有限公司“人才通”在线优才管理系统首席架构师。原惠普培训事业部总经理、惠普人力资源开发部经理。创办惠普IT管理学院并参与创办惠普商学院。1996年加入惠普之前，历任摩托罗拉大学讲师、西门子人力资源开发部培训主管。 ( c$ |6 ?9 F9 C( m( u9 }! O部分代表客户有摩托罗拉(中国)有限公司、西门子(中国)有限公司、德国拜耳有限公司、辉瑞制药全球生产集团、中国建设银行、招商银行、长盛基金、联合证券、中国网通、深圳万科、红塔集团、清华大学经济管理学院总裁班、北京大学国际EMBA班…… 参与对象：企业高管、人力资源管理人员，特邀嘉宾，相关媒体，专业人士等。 时 间：2007年3月30日<周五> 下午14：00—17：00。 费 用：320元/企业限2人(含场地费、资料费等费用)，会前一周付款享受优惠价300元/企业。 * z4 F+ G) X. k$ r% N1 {* h地 点：强强北京国际商务酒店写字楼6025会议室 超值获得：凡参此活动的企业，均可免费享受“人才通”求职者在线匹配排名系统1个月使用权； 注意事项：请提前报名预约；四环以内可以快递上门取款； 邮 箱：alice.zhang@rencaitong.com 网 址：www.rencaitong.com 1 z& E! j- |: {) {7 j e4 j电 话：010-87364867/59—11或15 移动电话：13601075405 传 真：010-87364856 : ~7 t, b2 l+ p: y5 M联 系 人：ALICE 报 名 回 执 公司名称 3 p9 ?8 X' }2 z3 q _+ S+ Y详细地址 邮政编码 . S6 ^9 S& l k O培训联系人 联系电话 联系传真 移动电话 电子邮箱 参加论坛内容 参加人数 费用总计 《如何使招聘周期为零》 参会人一 所任职务 联系方式 参会人二 所任职务 联系方式 汇款信息 银行汇款方式 户 名：惠友英才科技（北京）有限公司 开户银行：中国银行北京大北窑支行 开户账号：812118129808091001 （请注名汇款用途为“JITR论坛”） , \; U8 x1 V: Q6 X1 Q3 b5 n4 S注：北京市四环以内我公司可派快递上门取款 名额有限，不接受现场报名；请提前10分钟到场。 ( E6 n0 W/ u7 ?% W J! e6 H8 z备注说明：如果您已经办理了费用汇款，请将汇款底单传真至上述地址，我们将正式确认函发送至您的邮箱，您需要凭确认函进场。 7 b3 ?8 ^9 |! M. W如果是需我公司派快递上门取款，请将回执传真回我公司并注明采取快递上门取款，同时会给您送去确认函。 5 y$ \" ]0 y; `; V. W( ^8 ], A( p是否需要快递上门取款：是□ 否□