[转载] HRD本周千万别错过的沙龙“如何使招聘周期为零”

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原惠普人力资源开发部经理郭崇华先生主讲的超值沙龙 1 C3 ]4 p- O8 p为什么我们招聘时“费时费力”却依然招不到最适合的人才？ % l. o: Q$ r( ]* C2 p我们如何避免招聘中的“低级劳动”，使招聘工作更有价值？ 7 Q5 Z. t6 W$ @9 {* ]我们如何降低招聘中的“筛选成本”，创造“质优价廉”的成果？ ! f1 [$ R+ r4 M, B2 c. @我们能否将职位的填充周期缩短80%，实现“即配即选”？ 如何拥有高效的人职匹配系统，以提高招聘的准确率？ 我如何肯定我采用了正确的标准来招聘人才…… ' R: y, x- w* p( j 分享和探讨节省招聘时间、提高面试命中率的最新招聘方法。有兴趣请直接回复你的邮件地址，我将资料发送到你的邮箱。 《IT经理世界》-“惠友英才”携手春季巨献 & e X/ z( f. Y7 z 如何使招聘周期为零 2006年中人网十佳培训师、优才管理专家郭崇华先生嘉宾点评 " V" m' L& h- E( b本次活动支持媒体 ： 4 W. b6 l; S/ @! g9 Y" W& A; b |/ C- `% {7 \3 L+ e1 Y / h4 n- I9 o- ^9 C/ c; l! Q优秀人才的简历不是用“眼睛”选出来的，而是人企和人职匹配排名“排”出来的，因此“筛选”优才的工具比“眼睛”的功力更重要： ( u) {! N/ t" x. W现行招聘的问题： 高素质候选人难找；筛选简历效率低； 招聘周期长；面试命中率低； ) Z E5 B5 x8 ]: P0 l论坛目的： 分享和探讨提高 “招聘”和“面试”效率的最新方法和工具 ! \* D+ L( }; ?6 e主要内容： + c& p8 d& a7 e0 B一、高素质候选人为什么在市场上“稀缺”？ 人才市场上的逆向选择与信号传递：如何消除人才“蛤蟆”效应？ 8 s0 N7 O [4 X/ a! r 分享：中国企业目前只在可雇人才50%的“红海”市场上招聘人才 1 n& j: ^2 N, p7 d0 K分享：有还是没有雇主品牌对通道人选质量、薪酬支付、招聘周期的影响 / A/ l- }' C. Z/ a" q+ K 二、为什么现存的招聘流程和我们的角色都错了？ & Y) a* u3 J0 ~ @& a 错误招聘流程导致：战略-能力不匹配、“过客”筛选效应 / @) I* o( |- ?, P 解决方法：重组招聘流程、建立人才“水库”防洪抗旱实现快速并购（建库三策 略：人人皆伯乐、银牌选手管理、离职优才“复婚”管理） , q5 y& P& v. B7 R2 w 错误招聘角色导致：被动响应职位发布需求、可有可无的低价值办事员 4 Q4 t/ {5 [: N" h. ? 解决方法：重新定位招聘角色、建立人才“投资银行”能力实现快速并购 三、无简历筛选招聘解决方案：人企与人职匹配排名系统 人是匹配排名“比”出来的，不是简历筛选“看”出来的 $ {: @5 w) J( H" k$ O9 m 被大部分企业忽视的四种人--职匹配： : y+ i4 Q. H5 |1 L8 k 如何匹配人才-----职位的个性特征：才情绽放的基础：人与职位的理性和情感； 职位的专业素质：绩效预测的基础：人与工作的理性和情感对接 职位的工作氛围：潜力挖掘的基础：人与团队的理性和情感对接； . l( k# h# n, w6 r* ]6 J职位的待遇环境：留职倾向判断的基础：人与组织的理性和情感对接 : n q" B# D9 ?% Q, d5 o四、嘉宾点评及回答现场提问 演讲嘉宾：郭崇华 先生 品牌课程《PIPE优才通道管理》设计师兼讲师、惠友英才科技(北京)有限公司“人才通”在线优才管理系统首席架构师。原惠普培训事业部总经理、惠普人力资源开发部经理。创办惠普IT管理学院并参与创办惠普商学院。1996年加入惠普之前，历任摩托罗拉大学讲师、西门子人力资源开发部培训主管。 部分代表客户有摩托罗拉(中国)有限公司、西门子(中国)有限公司、德国拜耳有限公司、辉瑞制药全球生产集团、中国建设银行、招商银行、长盛基金、联合证券、中国网通、深圳万科、红塔集团、清华大学经济管理学院总裁班、北京大学国际EMBA班…… . `. L! F/ u4 D3 L# s2 i% ^5 T' @参与对象：企业高管、人力资源管理人员，特邀嘉宾，相关媒体，专业人士等。 - [. H3 N) m4 K% [5 g, B5 G时 间：2007年3月30日<周五> 下午14：00—17：00。 费 用：320元/企业限2人(含场地费、资料费等费用)，会前一周付款享受优惠价300元/企业。 地 点：强强北京国际商务酒店写字楼6025会议室 6 E0 H# a9 m5 ~7 J5 I" L5 a0 E4 M超值获得：凡参此活动的企业，均可免费享受“人才通”求职者在线匹配排名系统1个月使用权； 2 t$ L; A2 r9 z4 c$ k6 Y$ }注意事项：请提前报名预约；四环以内可以快递上门取款； 邮 箱：alice.zhang@rencaitong.com 网 址：www.rencaitong.com ' u; b2 k: n$ R, f7 p2 a电 话：010-87364867/59—11或15 移动电话：13601075405 传 真：010-87364856 : C* [$ K$ ^4 N1 [$ X8 ?& ^4 T联 系 人：ALICE 3 B* b2 Y1 @' u5 z2 E9 G5 v报 名 回 执 公司名称 详细地址 邮政编码 : N0 L) _2 R7 r& u v培训联系人 联系电话 联系传真 移动电话 电子邮箱 . R( R9 c7 Z" {) s 参加论坛内容 参加人数 费用总计 《如何使招聘周期为零》 * _* u* A, Z" d/ m参会人一 所任职务 联系方式 5 j9 k5 y2 M6 h1 A1 X4 _参会人二 所任职务 联系方式 汇款信息 银行汇款方式 户 名：惠友英才科技（北京）有限公司 ' D5 q1 R, ]( M- O, _) q7 x开户银行：中国银行北京大北窑支行 9 y/ z! c6 g" U9 v2 T9 N. x开户账号：812118129808091001 （请注名汇款用途为“JITR论坛”） 2 y8 ~5 a* L' i" M注：北京市四环以内我公司可派快递上门取款 + n' D% U7 P X, Y5 D名额有限，不接受现场报名；请提前10分钟到场。 + s# G9 u+ ^; C4 ]0 \* u备注说明：如果您已经办理了费用汇款，请将汇款底单传真至上述地址，我们将正式确认函发送至您的邮箱，您需要凭确认函进场。 , z9 `9 g& N5 P) w8 U% r如果是需我公司派快递上门取款，请将回执传真回我公司并注明采取快递上门取款，同时会给您送去确认函。 是否需要快递上门取款：是□ 否□