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[课件分享] 2007年企业人力资源管理师全国统一鉴定介绍

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发表于 2007-3-27 14:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
2007年企业人力资源管理师全国统一鉴定介绍   职业名称   企业人力资源管理师。   职业定义   从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。   职业等级   本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。   目前开展:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)的全国统一鉴定。   职业能力特征   具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务[客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。]能力.   基本文化程度   高中毕业(或同等学历)。   申报条件   --四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)   (1)连续从事本职业工作1年以上。   (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。   --三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)   (1)连续从事本职业工作6年以上。   (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。   (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。   (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。   (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。   (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。   (7)具有硕士研究生及以上学历证书。   --二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)   (1)连续从事本职业工作13年以上。   (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。   (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。   (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。   (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。   (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。   (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。   相关资料   1、《企业人力资源管理师国家职业标准》(2007年修订)   中华人民共和国劳动和社会保障部制定   出版社:中国劳动社会保障出版社   书号:45045·322   定价:6.00元   2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)   中国就业培训技术指导中心组织编写   出版社:中国劳动社会保障出版社   书号:ISBN 978-7-5045-5964-7   定价:20.00元   3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)   中国就业培训技术指导中心组织编写   出版社:中国劳动社会保障出版社   书号:ISBN 978-7-5045-5963-0   定价:28.00元   4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级)   中国就业培训技术指导中心组织编写   出版社:中国劳动社会保障出版社   书号:ISBN 978-7-5045-5965-4   定价:30.00元   5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)   中国就业培训技术指导中心组织编写   出版社:中国劳动社会保障出版社   书号:ISBN 978-7-5045-5967-8   定价:32.00元   6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级)   中国就业培训技术指导中心组织编写   出版社:中国劳动社会保障出版社   书号:ISBN 978-7-5045-5966-1   定价:45.00元   鉴定方式   分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。 论坛:http://bbs.chinahrd.net 博客:http://xuansong2002.blog.tom.com
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