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[转载] 细看引进版职业培训 小细节大名堂都不简单

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发表于 2007-4-23 10:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
细看引进版职业培训 小细节大名堂都不简单 . K4 d# o/ a& W- x" \ " T" B3 S' | w4 x' n+ ~ 在职场中打滚的人,对培训二字当然不会陌生。一次好的培训可以让自己的职业生涯更上层楼。但有些培训未必会引起你的重视,它们无关升迁、出洋、商务或是理财,它们更像是装饰用的蕾丝花边,没有未必不成才,有了必定锦上添花。以下就是一些充满异国风味的职业培训。 / R- {8 `/ U3 e- @ 6 o$ y' m" R7 q& \   针对“脸面”的“重点培训” ) s& \/ g0 O6 Z " A6 q" U P; a q6 a0 [金琪/文 # B0 ]8 U( d7 P 0 l6 V1 ^/ M, I" {   夏琳琳供职于某著名日资企业,虽然做的最普通的前台接待的工作,可在上岗前,却必须接受公司安排的“重点培训”——礼仪服务,而授课人竟然是日本老先生和老妇人。 ; u2 L8 L* r2 U/ Y& z " r2 O$ R; H9 h3 I& I: Q  “当初接到培训通知还觉得挺奇怪的,好像只有高层领导才有这个资格,去了才知道不虚此行。”说到这里,琳琳一抬手,指了指自己的面孔,“公司有一个理念:前台小姐就是公司的一张‘脸面’,这张‘脸’是美是丑,旁人在三秒钟内就会作出判断。” , c& F A7 U) y; T" `% l' O$ i 8 m \8 e5 _7 m   培训第一天,是日本老先生上的礼节课,内容包括接听电话、简短问候以及答疑指路等等。每个环节听来都不是什么难事,可要按标准操作也不怎么容易。就拿接电话来说,通常要等电话铃响到第三声才可以拿起听筒,开口先是问候语,然后报出公司的名字,最后再询问对方有什么事。 w" K8 G8 ]7 F/ S # X( u6 G; b$ j+ E/ _  对方若是找人,那就直接转去相应的分机,对方若是问事,那就必须先仔细听完他陈述的情况,然后再转去相关部门。“老先生反复向我们强调,在整个接听过程中,我们一定要保持彬彬有礼的态度,要让来电者觉得,自己所说的情况得到了他人的重视。” ) y% c9 G3 k" K" ^ 3 ?; w7 q6 s- e" `% o3 m  接待来访客人则要求更细、规定更多。光是安排客人在会客室暂歇这个环节就大有讲究。通常来说,应该安排客人坐在距离出入口较远的位子,这样他不容易被从门外经过的员工惊扰。接待人一般会坐在他的对面,也就是靠近出入口的位子,这样起身拿东西或开门送客都比较方便。 % O q* N q5 |$ [+ F" }+ D6 q6 o 0 r4 X, B7 @5 |6 B! K$ Y: u. [" A  等客人坐定后,前台小姐要适时为客人奉上一杯水。如果是招待普通客人,一般用一次性水杯,一般装到七分满就行了,水温不能太高更不能过低,要把粘在杯身和杯缘的水滴擦干净。如果是招待经理或经理以上级别的客人,就要用比较正式的茶碗。考虑到客人的口味和国籍,有时还得以咖啡代替清茶。这时就要特别注意放置咖啡杯、搅拌勺的位置,还不能忘记放一块糖在搅拌勺上。 2 A( x3 P* C" x ' o* c" @/ g3 T. C  培训课程一共进行了三天,到后半部分,主讲人换成日本老妇。她教的是化妆和形体。 1 D1 Y) J2 u/ C. [8 r" M* J 8 x8 d0 S3 \( o4 \; _  “做前台小姐的,千万不能一屁股坐下去,把整个椅面填得满满当当。一般屁股只能坐满半个椅面,要能坐三分之一那就更好。”琳琳边说边将所学演示给笔者看,“坐的时候,背部不能靠在椅背上,双手的手掌向下,平放在腿上。” 7 F8 H3 I2 _ u, y( y( f " o$ ~% H. [% O2 } ]; \. p5 H   简单的站立行走也是有“章”可循:站的时候,上身要挺直,膝盖不能分开;走路时,双脚不能呈内外八字;还有鞠躬,依照客人的身份鞠躬有卅度、四十五度和九十度三种,无论采取何种角度,背部一定要绷直,不能弓背。 ! k% |' s: v0 c1 `& O : e6 q# g' @+ M1 q  问琳琳会不会嫌这些礼仪做来麻烦?她回答:做多了就会慢慢习惯的,到现在,不仅上班的时候绷着这根弦,在业余的时候也会不自觉地贯彻“重点培训”的成果,比如坐不能满座,待人接客要面带微笑等等。“女孩子多学一点礼仪总是好的,”琳琳露出职业化的笑容,“至少可以让自己看上去很淑女。” 1 R% G8 C, |" G3 q# X0 m- C% y; r/ D4 ^2 H3 q2 |& X   “软培训”助你更上一层楼 # B- h6 r7 W0 ? 2 S2 x* S( H4 R  杨海涛 上海向阳生涯职业规划机构职业规划师 & n$ ?0 V; k' y. N- j1 x' A8 i* g0 k1 Q) a   相对于英语、计算机等名目繁多的“硬培训”,一些针对个人形象、谈吐、气质、礼仪的“软培训”近年来也开始显山露水,而其中,了解和熟悉各国的商务礼仪和生活礼仪的需求更是呈旺盛增长态势。 2 `8 G7 P( B- y+ Z9 }- v & |# k* _8 R1 M5 i H1 x" l  在应聘时的职业素质当中,礼仪能力虽然很少被人提及,但是善于运用适当、体面的礼仪,比掌握一种语言的沟通能力更加重要。美国哈佛大学的一项调查显示:一个人的求职、就业和职位晋升,15%靠的是专业技能,85%则取决于“软件”技能,也就是人的职业态度和社交技能,即对沟通、礼仪的熟练掌握。 $ k% z$ D- M G8 b( n: y, L1 m& h9 l ! e6 v% l) x7 x6 U  我个人认为,接受必要的礼仪培训,掌握必要的职业礼仪必定会让人在职场中更上一层楼。从心理学角度来讲,得体的礼仪会产生两种效应:一是首印效应,即给人留下良好的第一印象,使第一次见到你的人留下一个“你是专业人士”的印象;其次是晕轮效应,建立在良好的第一印象之上,别人会把你的专业化的礼仪和职业态度扩散到各个方面,继而认为你是一个在专业度上十分值得信赖的人。 $ ]# u+ I0 O7 ]: E) Y+ N j 8 X, }( x4 L$ Q: p& ]8 C( o" [1 Y   一般而言,从事与人打交道的行业都需要适当的礼仪培训,尤其是以服务为主的行业,例如银行、销售等一些窗口型的服务性行业;另外一些商务办公人员也有必要参加礼仪培训,可以提高从业者的职业礼仪素养,一方面满足国际交流的需要,适应国际化的发展,另一方面也提高自己的职业素养,在短时间内给客户留下良好的印象。 + P) H7 d4 J# S1 k% O' J1 {1 O0 z1 @ y c3 U2 u& @* h/ o% y  礼仪培训在国外已有相当长的历史,很多国外的礼仪培训师的薪水也十分不菲;而在国内,礼仪培训的市场还没有完全开发,本土的礼仪培训师和系统的培训教材都十分稀缺。 . F+ Y; I w2 j" l " U% q3 S( U; ~8 h: e; G, d% Y1 Z  目前,市场上有一些培训公司开始开设相关的培训课程。这些“软培训”的本质超越了浅层的知识、技能培训的范畴,更关注培训个体的深层需要。但需要注意的是,培训内容是否具有新颖性和科学性,要避免流于形式。礼仪的学习决不是单纯的模仿,而是通过系统的“锻造”,逐步将各种礼仪融合于日常的生活工作中。[em01][EDIT]用户“zg01”于2007-4-23 10:30:12编辑过此帖。[/EDIT]
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