- 最后登录
- 2007-11-3
- 注册时间
- 2007-11-3
- 威望
- 0
- 金钱
- 0
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 0
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 1
- 主题
- 0
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2007-11-3
- 最后登录
- 2007-11-3
- 积分
- 0
- 精华
- 0
- 主题
- 0
- 帖子
- 1
|
RE:最新劳动合同版本
《劳动合同法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制》
帮助您全面系统掌握新法下的加班管理风险的正确决策依据
● 课程背景:(11月17日9:00 —— 16:30)
◆ 富士康因克扣工资和加班费被曝光,这个被为“血汗工厂”的公司失去的肯定远远不止“中国出口冠军”的头衔;华为员工胡新宇因长期加班致死,让华为的社会形象一落千丈;无锡红星工具有限公司因员工索要加班费而致破产……据调查:《劳动合同法》颁布前,总裁们决策应对的依据,主要来源于总部内部培训交流,法律顾问和人力资源部等渠道,总裁们普遍反映,相关知识了解的系统全面性不够。。。。。。
◆ 在劳动合同法即将实施的背景下,工资、工时及加班费成为劳资管理领域最热门、最敏感的话题。随着建设“和谐社会”进程的加快,政府不断提高劳动保护标准,导致企业用工成本的提高。企业苦不堪言。如何合法设计工资、工时、控制加班管理风险成了众多企业头痛的一个问题。
● 专家:魏浩征 — 国内首屈一指的劳动关系顶级专家
法学硕士,中国人力资源开发研究会特约讲师,劳动法世界(www.laboroot.com)创始人、首席顾问,上海劳达企业管理咨询公司总经理,《员工关系》总编,作为国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家,魏浩征老师在企业规章制度管理、劳动合同管理、商业秘密保护、员工违纪处理、企业裁员、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验,为新闻出版署、奇瑞汽车、蒙牛乳业、联想集团、中国兵器工业集团、中国银行、中国五矿集团、华润集团、易初莲花、拜耳、橡果国际、AO史密斯等近百家知名企业机构提供劳动关系风险管理咨询、培训及顾问服务。
● 课程大纲:(11月17日9:00 —— 16:30)
1、企业拖欠、克扣工资、加班费的巨大法律风险
2、工资、工时、休假及加班费的基本法律规定和法律要点
3、薪酬设计与实施中对法律的技术性处理和利用
4、薪酬设计中同工同酬的正确理解与风险控制
5、计件制、综合计算工时制、不定时工时制之区别与正确运用
6、企业高管、保安、门卫等特殊岗位人员加班费管理实务
7、加班加点的工资计算口径与工资支付中的风险规避
8、加班费的追索时效、举证责任与企业如何应对加班费投诉、诉讼
9、考勤的重要法律意义及企业考勤管理中普遍存在的若干问题
10、企业合法控制加班管理风险及加班费成本的六大法宝
11、如何完善企业加班管理制度及制订技巧实战训练
12、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动
费用:1280元/位(含茶点,午餐,讲义等)
参会地点:上海新梅华东大酒店
咨询电话:13472510471 张翅 |
|