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制定培训计划需要遵循什么原则

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2002-8-28 21:28:00 |只看该作者 |倒序浏览

制定培训计划需要遵循什么原则？谢！

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vere

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秀才

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沙发

发表于 2002-8-30 19:25:00 |只看该作者

象教学大纲教学目的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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心若星辰

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板凳

发表于 2002-8-31 10:20:00 |只看该作者

适时可用原则

1、是费用安排 2、是讲师安排 3、是课程内容 4、是时间和对象

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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qscwxhz

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地板

发表于 2002-9-1 08:17:00 |只看该作者 |楼主

还有吗？至少也得三条吧

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鸣羯

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5楼

发表于 2002-9-1 17:00:00 |只看该作者

补充一下

培训不是一两次就会有明显成效的，你必须要有长远的目光，制定一系列的培训，也就是“有的放矢”原则。

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云扬

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举人

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6楼

发表于 2002-9-1 18:16:00 |只看该作者

一点意见

目的性实用性经济性、、、、

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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海棠

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会元

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[LV.1]初来乍到

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7楼

发表于 2002-9-8 11:47:00 |只看该作者

实用性

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风雨筝

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书生

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8楼

发表于 2002-9-8 18:38:00 |只看该作者

以企业需求为出发点,学用一致起来

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楚天

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贡士

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9楼

发表于 2002-9-19 09:27:00 |只看该作者

理论与实践相结合的原则

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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改

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秀才

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10楼

发表于 2002-9-19 10:09:00 |只看该作者

针对性要强

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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制定培训计划需要遵循什么原则

象教学大纲教学目的

适时可用原则

还有吗？至少也得三条吧

补充一下

一点意见

实用性

以企业需求为出发点,学用一致起来

理论与实践相结合的原则

针对性要强

中人网雪山杯（2002-2009）