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楼主: evarain

[原创] 他们走了，我们心寒了

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angelayao

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11楼

发表于 2007-5-17 13:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 他们走了，我们心寒了

你有没有想过为什么留不住人呢？我觉得还是要从企业的文化入手而不是单纯的加工资。对于应届生你要让他们看到希望，自身发展和公司发展的希望！

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风花儿

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12楼

发表于 2007-5-18 13:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 他们走了，我们心寒了

[em12]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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龙龙﹖`

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13楼

发表于 2007-5-18 17:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 他们走了，我们心寒了

[em01]现在好多企业为了留住人才激励人才,都采用了薪资调整的方式,相信这也是一个吸引点吧!

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龙龙﹖`

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14楼

发表于 2007-5-18 17:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 他们走了，我们心寒了

[em01]现在好多企业为了留住人才激励人才,都采用了薪资调整的方式,相信这也是一个吸引点吧!

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zhongzhaoxing

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15楼

发表于 2007-5-19 17:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 他们走了，我们心寒了

当我看到一个个员工流失时,我心都凉了一半

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哪个坛子都是这个ID

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秀才

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16楼

发表于 2007-5-22 17:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 他们走了，我们心寒了

这样的问题还真难全面解决,总感觉想留的留不住,留下的有部分不满意

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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鲁民

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17楼

发表于 2007-5-24 13:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 他们走了，我们心寒了

员工的离职也不是hr人员说了算的，这中间有形形色色的原因，比如他的主管的管理方式与风格，公司的管理水平，工作的环境，薪资以及个人方面的一些原因。

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巩灿

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18楼

发表于 2007-5-24 21:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 他们走了，我们心寒了

这就是一个浮燥的社会.

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txww

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19楼

发表于 2007-5-28 16:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 他们走了，我们心寒了

铁打的硬盘流水的兵，人各有志，不应对此感到泄气。寻找原因（并不一定是企业的原因，现在的社会，普遍浮躁，看看炒股、看看大学生求职就知道了。为什么许多企业对招聘应届毕业生兴趣不大，应届生的职业定位不准，心理浮躁、好高鹜远大概是主要原因），吸取教训才是上策。如今的社会，一辈子服务于一个企业的理念也早已过时了。要象管理“一条流动的河”一样管理一个企业的人力资源，只要我们的工作能满足企业发展的需要，就证明我们在企业中的价值。

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