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如何做工作分析?

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发表于 2005-3-24 20:02:00 |只看该作者

re

[quote]以下是引用蓝色的鱼在2002-8-29 22:46:00的发言 ; ]8 a, Y: ?4 O2 f. I) y( K+ L/ F我刚完成一次工作分析,所以有点心得体会,可以和你交流一下。工作分析该怎么做,主要看你分析的目的是什么,如果是为了提高工作效率,主要从工作流程着手;如果为了了解人员定岗情况,可以从工作量着手。没有人可以了解所有的工作,因此我认为主要的方法就是与该岗位的员工、上级、以及和你所分析的岗位接触较多的岗位的人员访谈,然后就是靠你收集来的信息加上凭你个人能力的判断来分析了。 : R* E3 |. |' `" f$ Q**************[/quote]: y8 x* q. t7 Y" I 还有你的工作环境是什么?用什么工具,工作主要上级是谁等等!
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发表于 2005-3-25 10:03:00 |只看该作者

RE:如何做工作分析?

[em01][em01]
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发表于 2005-3-25 10:04:00 |只看该作者

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发表于 2005-4-1 15:28:00 |只看该作者

确实如此!!

就是要看做工作分析的目的是什么 ) A+ r3 A) v5 {' L& p/ l- C$ z[quote]以下是引用蓝色的鱼在2002-8-29 22:46:00的发言6 p& t: `- t( M% B 我刚完成一次工作分析,所以有点心得体会,可以和你交流一下。工作分析该怎么做,主要看你分析的目的是什么,如果是为了提高工作效率,主要从工作流程着手;如果为了了解人员定岗情况,可以从工作量着手。没有人可以了解所有的工作,因此我认为主要的方法就是与该岗位的员工、上级、以及和你所分析的岗位接触较多的岗位的人员访谈,然后就是靠你收集来的信息加上凭你个人能力的判断来分析了。 $ g$ O9 ^; C4 u' K% Z0 F**************[/quote]
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发表于 2005-4-2 08:14:00 |只看该作者

多看多聊

你可以直接到生产一线去,观察技术岗位的工作流程、经常和那些技术工人聊天,你就能了解很多。因为我就是这样做的!
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发表于 2008-3-3 14:49:00 |只看该作者

回复:如何做工作分析?

先做培训,使员工认可此次工作,其余同意二楼!
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发表于 2008-5-29 11:02:00 |只看该作者

回复:如何做工作分析?

学无止境啊~
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发表于 2008-7-8 11:40:00 |只看该作者

回复:如何做工作分析?

[email]yuexuan_67@126.com[/email] 谢谢啊
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发表于 2008-7-8 14:13:00 |只看该作者

回复:如何做工作分析?

眼观六路
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