设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1631|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

建立完善的薪酬体系应该注意哪些问题

[复制链接]

1

主题

4

听众

34

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-5-18
最后登录
2007-6-28
积分
34
精华
0
主题
1
帖子
11
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-5-19 17:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
中小企业要建立一套相当完善的薪酬管理体系应该注意哪些问题,特别是在激励与留人\晋升\考核机制方面,望各位前辈赐教!!谢谢!

0

主题

4

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-5-21
最后登录
2007-5-22
积分
3
精华
0
主题
0
帖子
5
沙发
发表于 2007-5-21 16:44:00 |只看该作者

RE:建立完善的薪酬体系应该注意哪些问题

我个人认为能够使企业对外具有竞争力,对内具有公平性,才算比较完善的薪酬管理体系。重要的还要从薪酬设计方面着手,要真正了解市场上的薪酬水平。可以找一些有准确性的薪酬调查报告作参考。[em44]
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册