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请教:关于在校生签订劳动合同的问题

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发表于 2007-5-22 12:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近单位有一名新员工入职,办理入职手续时,她本人出示的是专科的文凭,所以公司与其签订了《劳动合同》,但在办理社保的时候,发现该员工现在是专升本在校学生,那么公司与其签订的《劳动合同》是否就应该是无效的,有什么法律依据吗?烦请赐教!

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发表于 2007-5-22 16:24:00 |只看该作者

RE:请教:关于在校生签订劳动合同的问题

也想知道[em07]
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发表于 2007-5-28 17:13:00 |只看该作者 |楼主

RE:请教:关于在校生签订劳动合同的问题

求助!!!!
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发表于 2007-5-28 20:32:00 |只看该作者

RE:请教:关于在校生签订劳动合同的问题

如果是全日制在校生的,因为其不属于劳动合同的主体,双方之间的劳动关系不成立,但可能会成立民事上的雇佣关系。具体法律依据为《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中的二/(一)/12。[EDIT]用户“caohaiwei”于2007-5-29 15:41:49编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-6-8 12:24:00 |只看该作者 |楼主

RE:请教:关于在校生签订劳动合同的问题

找到了,谢谢您![em17]
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发表于 2012-9-20 14:17:19 |只看该作者
请问在办理社保的过程中是怎么知晓她还是在校生?
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