员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

14652 管理面板

全部原创讨论求助分享活动投票转载案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

5 试用期未签订劳动合同辞退员工如何赔偿

09-24

7 孕妇旷工能解聘吗？

09-23

3 关于解除劳动关系证明书

09-23

2 毕业生要小心“试用期陷阱”

09-23

2 国企农民工现状 agree

agree

09-23

4 合理利用劳务派遣制度国企央企应树立好榜样

09-23

2 中秋佳节你们公司让你们回家团圆了吗？

09-23

6 求助试用期赔偿金问题？

09-22

1 钟点工随意遭辞退要维权

09-22

6 新手问：怎么理解二倍工资差额？？

09-22

11 关于驾驶员违规的咨询！ ...2

09-21

4 员工是否能胜任职位如何判定，与解除劳动合同的争议

09-21

10 招聘行政助理 ...2

09-21

1 代理公司不给工资报销和佣金怎么办

09-21

15 紧急求助：公司拖欠员工提成不给怎么办 heatlevel

heatlevel

agree

...2

09-20

2 试用期内不能白忙时间不超过6个月

09-20

14 有关养老保险引发的纠纷！ ...2

09-20

0 员工培训开发及职业生涯管理

09-20

8 员工上下班途中无证驾驶机动车发生车祸，算不算工伤？

09-20

14 关于试用期结束后员工本人不想转正的问题 heatlevel

heatlevel

...2

09-20

5 请教：关于在校生签订劳动合同的问题

09-20

0 借关联公司侵权应负连带责任

09-20

4 工资的追诉期

09-20

7 员工心理管理，你重视了吗？

09-20

15 员工关系，你在哪里被伤害？ ...2

09-20

6 公司的违规违纪处罚条例，员工手册，岗位规范，需要单

09-20

26 双倍工资差额是否属于劳动报酬 heatlevel

heatlevel

agree

...2 3

09-19

6 新旧女职工劳动保护规定比较汇总 agree

agree

09-19

8 哪些方法可以达到辞退员工的目的且不用任何补偿费用？

09-19

0 组织设计与企业员工工作管理

09-19

1 解读同时就职两家单位的员工工伤

09-19

2 规章制度为谁服务

09-19

14 您的社会保险中断过吗？ ...2

09-19

21 试用期&社保 heatlevel

heatlevel

...2 3

09-18

3 请教：无固定期限劳动合同怎么签？有人签过吗？

09-18

12 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是否上保险？？？？ ...2

09-18

11 工亡职工供养亲属抚恤金有没有年限限制？ ...2

09-18

4 这些问题，你能回答几个

09-18

2 关于终止合同之后的问题

09-18

12 无固定期限合同如何赔偿？ ...2

09-18

1 ... 8283... 367 / 367 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-02-01 10:07:24, Processed in 0.314812 second(s), 63 queries .