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楼主: 进军专业
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关于试用期结束后员工本人不想转正的问题

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飞虾    

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中人网雪山杯（2003-2010）

11楼
发表于 2010-9-18 14:25:49 |只看该作者
到了合同约定的时间双方没有异议的话可以视为自动传正，企业最好对转正的人员做一个公示，留下证据。
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安安的爸爸 + 10 鼓励分享

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蹲着玩尿泥    

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12楼
发表于 2010-9-18 14:26:18 |只看该作者
话说试用期时间已过但是没有办理转正手续，员工就自动转正了。
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安安的爸爸 + 10 我很赞同

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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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￥小小不乖￥    

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13楼
发表于 2012-9-20 14:01:39 |只看该作者
好好学习，看一看
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bofan88376139    

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14楼
发表于 2012-9-20 14:12:14 |只看该作者
大家意见都大同小异，反正合同里已注明，员工不愿意填写，算作自动转正。不过我感觉你这个计件薪酬有点小问题存在，怎么试用期员工与正式员工计件单价是一样的，对于老员工来说有点不公。可以在这方面做相应调整，以后就不会有员工不愿意写转正申请表了。
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zymy 中人网电话实名   

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15楼
发表于 2012-9-20 14:18:41 |只看该作者
你都是计件工资 这个可不行 怎么也得有一个不低于当地的最低工资标准的底薪才行
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