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楼主: 死水女人

[转载] 七种不合格的企业人力资源经理

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bb兔

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秀才

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21楼

发表于 2007-7-26 13:59:00 |只看该作者

高标准

对hr要求太苛刻，自己可能还达不到这个水平

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Nataliedff

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22楼

发表于 2007-7-30 14:23:00 |只看该作者

RE:[转载] 七种不合格的企业人力资源经理

很有道理，但是应该怎么做才能避免这些问题呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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chinadancy

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秀才

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23楼

发表于 2007-7-30 15:27:00 |只看该作者

RE:[转载] 七种不合格的企业人力资源经理

[em01]所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事.我们公司就这样

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jennyjiang12

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24楼

发表于 2007-7-31 13:45:00 |只看该作者

RE:[转载] 七种不合格的企业人力资源经理

有趣[em01]

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漠非

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25楼

发表于 2007-8-2 22:46:00 |只看该作者

RE:[转载] 七种不合格的企业人力资源经理

说得好贴近现实啊，我也差不多，好不到哪去，真是郁闷，人力资源部就是变色龙

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syh512

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26楼

发表于 2007-8-7 17:16:00 |只看该作者

RE:[转载] 七种不合格的企业人力资源经理

有道理,我最看不起那些高高在上的总监\副总之类的了,只会在那边当大仙,具体的日常工作和事务执行都是下属在做,天却天天看报纸.涉及规划\战略的东西也叫我们起草,不好的时候还要挨骂,简直坐着说话不腰疼.要不是我只有23岁我才不干部门经理这个职位了,我早也去应聘副总\总监了.所以发现自己也一直在跟上面说的一样,越来越只停留在表面了,有道理.还好现在换了家公司,自己当部门经理,上面没有总监副总之类的人在.

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