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公司总裁秘书(助理)面试题

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发表于 2010-1-23 00:28:00 |只看该作者

回复:公司总裁秘书(助理)面试题

秘书最强的能力就是"悟", 从空白的题目上,你悟出了什么?:D
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发表于 2010-5-25 21:35:00 |只看该作者

回复: 公司总裁秘书(助理)面试题

看看也,学习哈
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发表于 2010-7-6 11:28:22 |只看该作者
想下载看看,谢谢
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发表于 2010-7-6 11:28:47 |只看该作者
太好了,终于能通过了。
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发表于 2010-7-6 11:30:38 |只看该作者
咦,怎么没有内容,也下载不下来呢
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发表于 2010-7-6 11:31:04 |只看该作者
有谁会,或者下成功了,介绍下经验啊
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发表于 2010-7-7 11:22:15 |只看该作者
没看到什么东西哦,是啥意思哦!
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发表于 2010-7-9 09:27:54 |只看该作者
寻寻觅觅
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甄命天子 -5 认真回帖 请勿灌水

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发表于 2010-7-9 13:21:52 |只看该作者
打哑谜吗?没有内容的。。。。
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中人网雪山杯(2002-2009) 论坛群英谱

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发表于 2010-7-9 13:38:30 |只看该作者
楼主问题指代似乎不是很明确呀!

如果是出一些面试题的话,建议出题方向应当从总裁秘书/助理岗位的胜任力和工作要求方面。
一般地,公司总裁秘书/助理多属于文秘型/文职型工作,通常胜任模型为,执行力,沟通表达力,常规文字起草编撰力,细心程度,接待礼节,形象气质,电脑录入/打印等文印,文件分发与处理等。
再针对上述的胜任要求与标准列出一些问题,问题可以设为封闭式的,也可以设为开放式的,当然可以对每一个方向的问题回答答案设置几个等级(有的叫几段)。
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