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保过班郑重承诺:不通过全额退费
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人力资源专家+实战的人事管理方法+专业的培训机构+系统培训解决方案3 ^" C5 A) Z2 W
" d! P2 @5 v& t. K! q6 [5 B 随着市场经济的飞速发展,当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,在企业中,人力资源管理人员相当重要,他们掌管企业最值钱的财富——人才。他们为公司制定人力资源规划、控制招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。
) M4 f# d) k0 A) a' H! ] 作为与国际接轨的双证(学历证书和国家职业资格证书)之一,职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书,表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.与学历文凭证书不同,职业资格证书反映特定职业的实际工作标准和规范,以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平,所以它是从业者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用从业者的主要依据,也是境外就业办理技能水平公证的有效证件,在全球90多个国家畅通无阻。, s- A' z) q2 {7 J) p2 j( A8 w9 F7 l
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