[转载] 工伤，是工人伤还是企业伤？

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有工人受伤了，那工人是派往外面工作，回来的时候就说手指弄伤了，怎么弄伤没有人看见，随工人自己说是怎么样就怎么样，凡是是工作其间受的伤，都列为工伤，无可厚非的。 ; d. C# y4 }# a. V1 r. s' X% C! f 0 w/ \8 w% ~$ |$ m8 v4 I1 N2 ~) \. n 1 l& ` l. K% v: \. s3 W: H伤了手指头的工人说，我无法工作了，我得住院治疗去，然后躺在医院的病床上，天天看电视玩游戏，每个月的工资企业照付。 : A7 a/ ]% i1 o5 s " a7 s/ w( k k: p* F m, }医生叫出院了，那工人说还没好，不愿意出院。 " k) [/ t' t, l1 ~ + R e; K6 i$ y 企业找他谈，赔你三万元，咱们从此了断，你离开我们企业。 ; ?; l% o" @) a) r L; N/ L 2 U/ F/ ~9 B- I) F& M: D那工人晃了晃手，“三万你就想把我打发走？没门！” m& q: ^% G5 ~0 v+ ~8 H 企业说；“你想咋样，开口吧”！ - r' U+ o* t7 d6 u9 l% C5 f “行，一次性给我十万，我就走人，否则，咱跟你没完，你得一辈子养着我付我工资，哈哈哈……” + C6 `. J# a, L$ o0 `9 [ 9 [$ T3 k7 Z7 b* F- H* C2 w* f2 w3 y医生又说手已经治好了，可以出院了，那工人出院后告诉企业我得回家休养一下，然后工人回家了，一直不回来向企业办理离职手续，也不回来上班，就以手指还痛为由不上班，但企业还得付他工资。 . ]5 z. l3 F. ]! N1 u 4 O# V* o1 ?5 m( x' r7 k. |七个月过去了，企业最后通碟：“你已经过了工伤修养的期限，再不回来上班企业有权开除你！” ' V" C3 T% g+ k' M1 p' Z 工人索性把手一扳那治好了的手指又恢复原样了，又回到企业嚷嚷：“我手指还没治好，你想我走人干脆点赔我钱呀，赔了钱我就走人，不赔钱咱就一辈子缠着你，你告去呀，不管你告到哪个部门，咱是伤者，理永远在咱这边。” 1 {1 M/ i) M) Q5 l' N 4 |1 v% y+ _( i1 Y `: B7 h : z- x+ k' }+ D& H: F* q1 _企业找律师咨询；这样的伤势不列入残废，最多是十级伤残，是很轻微的，按现在的工伤赔偿标准也就是一万来块吧。 - k/ x8 h/ U/ d0 f3 M" k. e企业主动的打了一份报告，交到劳动局，报告里提到要求处理这一起工伤的事故。 % G) S# i) ], E' {. M7 A; Z那劳动局说;"要处理好也不是没办法,你意思意思一下吧,咱们办事也需要一些经费的呀". 9 X7 g4 C1 U" N( M; A1 x 1 }8 T9 ^: R& o4 J6 z/ S4 I3 Z企业感慨的说：“唯小人与无赖难养也！”

木鱼声声

有，见识过

derw1n

[em01]

归昀

的确有这种人！！！ # r2 U9 S2 q* R. H% [唉碰到这种不太讲理的人，要及时采取措施呀！！

珊瑚重生

每次发生工伤，我的心就悬着（工伤归属我管），烦呀，一大堆的烦琐事，有时处理都感觉自己快疯了，特别是碰到无理取闹的人！[em16]

白头熊

佩服！！！实际上的确有很多这种情况存在。我们的企业就有很多这种类似的例子。 ' i3 S# G/ s$ L! j! f, {. I! m9 U闹心啊！！！

水涨船高

要提供受伤的证明才能申报工伤，否则不认可为工伤。我还没遇到劳动局的人是这样。

李利琳

没门。

＊戒不掉的你＊

劳动局倒是没有这种现象．但这种员工见了好几个，确实不太好弄，我的观点是一定要请几个得力的保安，呵[EDIT]用户“＊戒不掉的你＊”于2007-6-8 17:30:38编辑过此帖。[/EDIT]

世举

不用离他！