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中高层管理者培训

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初春    

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楼主
发表于 2007-6-7 11:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
请教各位,中高层管理者培训制度该如何制定.感谢
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wolferli    

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沙发
发表于 2007-6-7 12:25:00 |只看该作者

RE:中高层管理者培训

这个重点在于你们老板的想法
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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阿羽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-6-8 16:25:00 |只看该作者

RE:中高层管理者培训

没错， 5 f" g! j0 ^- {5 A K& l9 i0 h, ^0 x关键在于老板的想法。) J1 m& C% m' O( C0 O. @9 I 不然再好的制度也没办法去实施。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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初春    

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地板
发表于 2007-6-11 11:53:00 |只看该作者 |楼主

RE:中高层管理者培训

老板希望通过重点提升中高层管理者的管理水平,并把培训作为一项福利提供给大家.目前先从中高层做起,然后在就基层员工制定相应规范.
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derw1n    

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发表于 2007-6-11 13:54:00 |只看该作者

RE:中高层管理者培训

还有看打算话多少钱来运作
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vawen    

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发表于 2007-6-14 18:46:00 |只看该作者

RE:中高层管理者培训

中高层比较固执
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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花样年华22    

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7楼
发表于 2007-6-15 16:10:00 |只看该作者

RE:中高层管理者培训

中高层管理者的培训说白了说是送出培训,参加高阶的培训班或者MBA,可以通过公司赞助与管理者自费的办法来达成.如果公司费用OK的话,也可以由公司全额承担,但要签协议.同时,培训过程中还需组织交流等……
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代宏    

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8楼
发表于 2007-6-20 10:05:00 |只看该作者

RE:中高层管理者培训

中高层的培训遇到的最大的问题是时间，他们会借故推脱忙，没时间，最好是让总经理开会或带头，并且中高层培训要与将来的晋升、绩效等挂钩，同时还要注意培训以后的效果
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