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楼主: 许愿娟子2
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hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

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发表于 2007-8-11 16:10:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

HR需要经验,但是同样,需要理论支撑,需要科学的管理,如果光凭经验,那么,永远也只能做最低层次的HRM,这是我自己经历总结的。不知对否,请指教。
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发表于 2007-8-12 11:29:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

同意一半吧,经验对于任何一个搞管理的人都很重要,但不是光有经验就可以的。[em01][em01]
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发表于 2007-8-14 13:36:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

在对人性差异的把握上,要看能力的.
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发表于 2007-8-17 14:10:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

要学会快乐工作 既然做,就学会享受
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发表于 2007-8-17 14:11:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

要学会快乐工作 既然做,就学会享受
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发表于 2007-8-20 17:32:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

做到一定程度就是.
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发表于 2007-8-20 17:51:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

如果每年都在做基础的人事工作,都是琐碎的招聘、培训、保险、离职面谈,时间一长就感觉很迷惘了。真正的HR是一项很有挑战性的工作,在公司发展的不同阶段对HR能力的要求也是不同的,如果人力资源管理在公司行使的更多的是管理职能,就大有文章可做了。
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发表于 2007-8-21 15:18:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

年头是要熬的,不过也并不是年头熬到了就一定好了~~~
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发表于 2007-8-22 16:55:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

先做人后做事,谈踏踏实实就可以了
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luohw    

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发表于 2007-8-25 16:31:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

如是政府机关,还是有些道理哈.
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