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未来HR工作价值重要体现将是在人才争夺战中的体现;目前中国企业基本上在54%的可雇佣红海人才中寻找人才;而46%的蓝海人才无有效手段问津。8 X2 [" i1 |, M* {3 K+ ]$ n
( p) h! X$ Z; p3 K3 a! E- Q) S, V 能否打赢这场人才争夺战将是HR人员职场地位的重要体现 |
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