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我前段时间去一家大型生产企业(在本市较为知名)应聘档案管理员,初试一周后接到通知去复试,于是我坐公共汽车一直坐到终点又坐上三轮摩托车,七拐八拐的来到十分偏僻的厂区,在大门口我跟保安说我是来复试档案员的,他说让我站在门口等一会,和我一起等的还有几个人,但是从外表看来好像都是应聘工人的。不大一会保安说你们可以进去了,去食堂等着。于是我和那几个人一起去了食堂。
进去以后就觉得不对劲,怎么身边的人都是来应聘工人的呢? 我觉得可能是搞错了,要不就是我来早了,其他应聘办公室文职的应聘者还没来。又呆了一会,一个年轻的男士走进来,告诉我们要先答题,是关于安全生产方面的培训题,我赶紧走上前去说我是来应聘档案员的,也应该在这等着吗? 他很不耐烦地说:对都在这等着,答完题再说!
我只好硬着头皮迅速的答完题,又去问他:接下来什么时间面试啊?他说一会还要填好多表呢,你就等着吧!
我见问不出什么,便走出了食堂,他问我:不允许走,你干什么去?
我说我去打个电话就回来,我站在食堂门口照着通知我复试的电话号码打过去,却没人接听,我索性又走回大门口,问保安:我来复试档案员的应该往哪里走?
保安好像换了一个人,说在xx楼4楼会议室。
气死我了,我耐着性子去了他说的地点,发现已经有很多人在等了,我走上前去说明来意,工作人员说:哦,档案员已经满了,现在缺销售内勤,你要是愿意可以重新填表。
我很想质问他:招满了为啥让我大老远来复试!
但是我没有,通过与前几位该公司员工的交流,感觉和他们说话像是对牛弹琴。
我很有耐心的重新填了张表,这时应聘对我来说已经没有意义了,我只是想这么远来的怎么也得见见面试官,对该企业有所了解。
我和其他几个女孩子被人领到一个小型会议室等着,不一会儿销售部经理来了,他坐下对我们说:这样吧,你们都说说为什么来应聘啊?还有自身的条件等等
只有两个女孩开口说了,其中一位问到了薪酬,那位经理说:人力资源部没和你们谈薪酬吗?
我们说:没有。
经理说:哦,薪酬方面我们公司是背靠背,保密的。
我心里想:他一共就招一个内勤,就算和我们说了也不算泄密啊!
经理又说:我们这个部门是女员工最多的部门,不是我歧视女性,一般女的多的地方事就多,但是我们这个团队就非常团结,就我一个男的领导这么多女同志,我就相当于党代表!哈哈,领导一个娘子军!哈哈(又干笑几声)
此时我感觉后背上的鸡皮疙瘩全起来了,想走碍于面子又没好意思走,只好默不作声地听着。
经理又说:这次我们招聘一个内勤,是万不得已,那位要走的内勤因为结婚了所以要和老公去外地,但是她也是很不情愿走的。你们应该争先恐后的表明自己的态度,可以先自我介绍一下嘛!不管做什么工作都应该有激情,像这位小姐,就勇气可嘉,虽然经验不足,但是我会优先录用她的。对了,你们几个字写的怎么样?我们老总可是非常重视写字的,要辞退的那个内勤就是因为字写的不好,我们老总一直很不满意......
于是在座的六个应聘者除了我之外都说了几句,我还是一言不发地坐着,经理又发表了一番招聘感言后,目光转向我:你怎么不说话呢?你要是再不说话,不如你拿着你的表格去三楼找人力资源部重新帮你安排别的职位吧!
我立刻站起来接过自己的表格,走了出去,直接回家了。
看来我真的不适合人家的企业文化,嗯,这次应聘还是有收获的! |
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