设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1738|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

困惑

[复制链接]

5

主题

4

听众

60

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-6-29
最后登录
2008-7-8
积分
60
精华
0
主题
5
帖子
32
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-7-7 14:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
不知道大家是否有没有遇到这样的问题,在单位内出现新招聘的一些员工待遇都比老员工好很多,极大的挫伤了老员工的积极性,请问遇到这样的问题怎么来解决?是不是整个薪酬体系出现了问题呢?你们单位有没有这样类似的问题?最后又是怎么解决的呢?[EDIT]用户“温素霞”于2007-7-7 15:00:32编辑过此帖。[/EDIT]

3

主题

4

听众

2139

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2007-5-17
最后登录
2012-4-27
积分
2139
精华
0
主题
3
帖子
378
沙发
发表于 2007-7-9 14:33:00 |只看该作者

RE:困惑

[em01]
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

2139

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2007-5-17
最后登录
2012-4-27
积分
2139
精华
0
主题
3
帖子
378
板凳
发表于 2007-7-9 14:33:00 |只看该作者

RE:困惑

这个问题经常出现啊!~很正常,关键是怎么做好激励工作
回复

使用道具 举报

5

主题

4

听众

60

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-6-29
最后登录
2008-7-8
积分
60
精华
0
主题
5
帖子
32
地板
发表于 2007-7-9 15:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:困惑

难度很大哦,万一一些老员工由原来的抱怨,升级到突然离职,那可就一发不可收拾了,有没有什么建设性意见呢?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册