设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 绩效考核从哪里着手？
返回列表 发新帖
查看: 2087|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

绩效考核从哪里着手？

[复制链接]
人面鲨；    

8

主题

4

听众

29

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-7-12
最后登录
2008-11-26
积分
29
精华
0
主题
8
帖子
17
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-7-12 17:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
薪酬!!是所有企业管理者和员工共同关心的问题。在人才成为核心竞争力的今天，越来越多的企业更加注重人力资源管理，更加关注薪酬状况，从而增强企业对人才的吸引力，并留住核心人才，达到中国企业和个人的“薪”平“企”和！！7 C ]3 L+ s+ ?( E/ ^# E7 r * [3 A5 x6 x: \3 B/ F 看人定薪，资历几多=薪水几多？资历与薪水背后的比例……# ]" b5 L) }& B2 r6 T5 A 核心员工的薪酬涨幅与流失情况追踪…… 培养与“空降”，如何平衡？8 {$ d4 t6 F( ~8 Z: {2 ^$ z% B v' [ 全国各区域的薪酬水平仍以接近两位数的增长速度飙升，跟进！？不跟进！？8 ~5 d3 I% U6 B0 O9 [* D' @ 作为专业的HR管理者的您，是否了解薪酬调查服务呢？( s8 Z2 v F1 q! T' s# f* e+ o [em35]
回复

使用道具 举报

lily81    

377

主题

4

听众

838

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-4-19
最后登录
2007-11-9
积分
838
精华
1
主题
377
帖子
1312
沙发
发表于 2007-7-16 11:07:00 |只看该作者

RE:绩效考核从哪里着手？

[em32][em32]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册