设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 体系与制度有何区别？
返回列表 发新帖
查看: 2194|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] 体系与制度有何区别？

[复制链接]
安然如斯    

82

主题

6

听众

2083

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2004-8-3
最后登录
2015-7-21
积分
2083
精华
0
主题
82
帖子
468
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-7-12 17:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
在建立体系时主要内容是什么？ 在建立制度时主发内容是什么？ 两者的关系是什么？
回复

使用道具 举报

tj00100    

75

主题

10

听众

3201

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-5-31
最后登录
2023-6-8
积分
3201
精华
1
主题
75
帖子
639

鲜活达人勋章

沙发
发表于 2007-7-12 18:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 体系与制度有何区别？

体系就像栋房子，有地基、支柱、房间、楼顶 就比如组织管理体系，地基就是公司的经营模式，支柱是组织结构，房间是部门权责，楼顶就是制度。一般来讲，体系最终都要以制度的形式输出或者是表达出来。 规范的制度本身也是一个体系，它的基础就是组织管理体系，因为只要有组织就有管理，有管理一般就需要制度。很多企业在制度体系建设时会参照ISO的思想，将制度按照重要性、涉及面以及用途等分为几个等级，每个等级对内容结构、责任权限等都会有不同的要求，通常一级的包含手册、规定类；二级包含办法、流程类；三级包含指引、操作指南类；四级包含图标、表单类。 两者之间的关系可以用相互交融、相辅相成形容。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

安然如斯    

82

主题

6

听众

2083

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2004-8-3
最后登录
2015-7-21
积分
2083
精华
0
主题
82
帖子
468
板凳
发表于 2007-7-13 09:41:00 |只看该作者 |楼主

谢谢

谢谢秀才
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

e633    

0

主题

4

听众

182

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-7-13
最后登录
2007-9-7
积分
182
精华
0
主题
0
帖子
47
地板
发表于 2007-7-13 15:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 体系与制度有何区别？

两个层面的东西
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册