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管理层的培训科目该如何做？

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chjun217    

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楼主
发表于 2002-10-15 15:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
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cows 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2002-10-20 15:32:00 |只看该作者

调查

你想要一个橘子，我给你一个茶杯，你会要吗？ 3 O) A% y, J+ j; z2 d1 f; a 8 k; b5 l5 f5 B3 i" x6 @一样的道理，所以你要做的就是调查（访谈、问卷调查、观察），根据需求制定课程体系。4 Y7 Z0 V3 {" ~( M! J0 F" v( b 0 e2 d' i x2 w. h9 ?1 F: j 另外，能够培训的只有知识、技能、心态，而智慧（才干）是先天的。 ; w+ t P: U5 L0 p4 \" K 1 i0 N. t# n& v7 E% I& B8 a% m1 C只是我的观点，仅供参考。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tianlong    

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板凳
发表于 2005-7-3 19:45:00 |只看该作者

RE:管理层的培训科目该如何做？

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