有奖讨论：网络招聘，是否已经出现价格泡沫？

elsaluan

也许是IT行业的原因，我比较喜欢网络招聘，我觉得51job，中华英才网不错！

雪候鸟5885

我同意静心yan的意见，是啊，今年简历量少多了，而且大都不合适，太烦人了。即使自己搜索遍搜也搜不到几个合适公司要求的。怎么回事啊。

liden

我公司正在筹建当中,这段时间经常浏览各大网络招聘,其中发现,原先网络招聘资源非常充足,而现在则是一日不如一日,非常缺乏有效的资源,即使寻到也是差强人意,不知是现在企业用人要求过高,还是网络也开始出现一种停滞现象.

孔亮葵

现在是天天都在招聘，但是天天都看不到几个合适的人。在网络上招聘连找个有一两年工作经验的技术人员都不好找。地方性的就更加难了，全国性的，几个大的招聘网站还能收到几份相对满意的，地方的连几个月都收不到几份合适的简历，更别说招到合适的人了

◇﹏尐龍℡

说不准

cindy静

很多无效简历，浪费时间！

韩东东

[em11] 笔者现在在本公司做的就是网络招聘，可以简单的说，垃圾的东西太多，有个很猛的哥们，我发了6个不同类型的职位，这哥们全部投了一遍，不能说他不是全材..[em17]牛人...[EDIT]用户“韩东东”于2008-1-16 16:01:21编辑过此帖。[/EDIT]

tongran

我所在的公司历次招聘都是通过网络招聘完成的，效果还不错，单就我本人来讲，在求职期间我也比较倾向于在网上搜索相关职位信息，一则可以节省时间，比较方便；二则，参加过几次传统的人才市场招聘，效果都很一般。当然，也许表面上用人单位和求职者对网络招聘的青睐助长了所谓的“价格泡沫”，但我们不能因为吃鱼麻烦就不再吃鱼，从根本上讲，要解决这一问题，靠的应该是一种严格的制约机制，这也许需要借助于法规和制度的力量……[EDIT]用户“tongran”于2008-1-17 10:16:33编辑过此帖。[/EDIT]