2007年11月人力资源师全国统考培训

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湖北省人力资源师培训联盟 2007年11月人力资源师全国统考培训 国家劳动和社会保障部规定，中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，湖北朝阳职业培训学校作为湖北省劳动厅直属的人力资源师培训机构，已成功举办八期人力资源师培训，结业学员近3000人，2004年以来学员全国统一考试通过率一直居中全省前列，现已成为湖北省最大、最权威的人力资源师培训机构。为了更好整合行业资源，2007年起朝阳教育联合湖北省知名人力资源师培训机构和人力资源专业服务公司成立湖北省人力资源师培训联盟（www.whhr.org），实现统一师资、统一课程体系，统一服务，统一收费，以联盟为载体为学员提供更优质的服务，武昌汉口同时开班，周末班，晚班共8个班为1000名慧眼学员倾情奉献！ 一、考试简介 , c; _: B- z" W4 R, v　　1、考试级别 　　企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 ( b. r% g6 B; ]0 }( O　　2、证　　书 0 g" f$ k* G3 m3 `　　凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 　　3、培训教材 级别 书名 出版社 费用（元） 总费用（元） 6 Q7 e- \9 v* w4 ] T5 U: e助理人力资源管理师 (国家三级) 企业人力资源管理师 * G6 ~- ^. r* J* x( |基础知识 2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版 20.00 100 + L. K. R& O; d0 v5 o2 o, X 企业人力资源管理师 5 M* t" b7 e% t: U常用法律手册 2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版 28.00 企业人力资源管理师 三级 2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版 32.00 企业人力资源管理师 $ P& p4 \0 u) E考试指南（三级） 2007年4中国劳动社会保障出版社第一版 20.00 7 C6 K( T2 q9 g0 j3 |人力资源管理师 (国家二级) 企业人力资源管理师 7 u) J1 `4 F! z% y$ z* l基础知识 2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版 20.00 115 B, @3 ~1 `9 `! l5 s 企业人力资源管理师 8 ~1 p; m: a) u& k9 O3 u常用法律手册 2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版 28.00 企业人力资源管理师 + G6 ?5 w6 C# d二级 2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版 45.00 企业人力资源管理师 考试指南（二级） 2007年4中国劳动社会保障出版社第一版 22.0 4、报考资料 / ]* s q0 T* Y/ e（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份； % a: d# l; {9 s* G. ^& s W" |（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张； （3）学历证、身份证复印件各两份； （4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备1500 字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文(格式)一篇，《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。 二、收费标准 （含培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费） 8 K2 Z n9 Y2 A　　1、集中班：助理人力资源管理师980元，人力资源管理师1080元 　　2、串讲班：助理人力资源管理师400元，人力资源管理师500元（仅参加串讲和考试） 　　注：以上费用不含考试上机费，若实行上机考试，须在考前交上机费40元。 三、报名方式 * i; {- C2 U( _* e; y2 d地点:武汉市武昌区楚天都市花园D座16楼F室 　　电话:027-87304997-851 　　手机:15607111560(肖芸) ) }, u' _+ c4 [. x9 \　　邮箱:risu855@163.com 　　QQ:626519996 ! X6 b" e7 P" [/ Y5 R4 q　　友情提示：劳动厅规定只有劳动部门批准的职业培训机构才能从职业资格考试培训，无《民办学校许可证》的学校为非法招生，而且三级以上的鉴定必须由省级以上劳动部门组织，请学员注意审核培训机构的办学资质。(朝阳教育办学许可证)