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职场生存四大勇气你有吗?

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发表于 2007-7-28 16:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人,还是好好反省一下自己?其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。 , k* F& m9 q3 B0 ?/ u, W( q* P" u3 v2 G4 a5 M2 v   突破现状 4 k" ]% p( g9 ]( O5 ^ 3 J; o; Z# s( D$ Z  上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看,如果上班族每天面对每一个状况,都是用同一种思考模式、同一种方式来处理,很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍。 ; F3 P1 T$ o' v. K9 w$ U. J; {3 O. g# D0 N2 R- Q& x   所以,上班族应该建立自我挑战的习惯,常常自我挑战,别人还没有要求你改变,你自己就已经在那里求新求变了。 + z* C+ d# w) }# X) G0 D6 g+ ?$ \   越的领导很多都是通过后天的努力成功的,而他们追求卓越的过程,即使不是领导者的人也都可参考。一个人会成为卓越的领导人,关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人,不随便妥协,也不随便放弃,并不过分自傲,对事务非常执着,而且勇气十足地去追求卓越,他当然可能还是失败,但你不能不佩服他的勇气。 ( V5 B$ g& ^ J0 U ; u- w7 f6 R2 C/ q s% Z- C   与众不同 1 U/ r+ Z& M6 a0 ^. G' T - ~: I$ z: c# l8 f: g8 K  与众不同,即能独立思考与判断,不人云亦云,不盲信盲从、盲目追随流行,更不要哗众取宠。当然,更不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场,更不能不顾真理和正义。 0 x7 I3 L: M3 H1 O# E: J % s/ c4 B8 [+ W0 i6 o; S/ |5 U, ^" q  我们如果总是选择没有声音、没有意见,选择那些不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边,的确比较容易过日子,但是尽管短时间内会让你日子比较好过,却会让你在未来的日子里陷入更大的困境。 * e( @/ B2 v1 T$ I5 y, n ; {; `2 j+ V9 r$ U( C( s  能原谅别人 ' L J! \! U8 K+ P7 ~. I0 K8 q! H0 \0 \# P D   在工作上,不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的,其中都会有不愉快的事。当不愉快的事情发生后,又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理,于是多数人只好把这些不愉快放在心里面,而且总是忘不了,日积月累、久而久之,我们的工作就变得很不快乐。 0 y: g. w) D _* a/ l; u) y7 g1 G+ q, ?1 Y7 m/ X/ i h8 u0 t   但原谅别人说起来还容易、真要做起来却是很困难的。通常我们会面临需要原谅别人的状况,就是说那些得罪过我的人、如今落在我手里了。这时候,我是趁机好好报复他呢,还是不计前嫌、真心去帮助他?因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处,潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟,说到底,有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人,绝不会是不划算的。[EDIT]用户“论坛管理员”于2007-7-30 11:21:50编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2007-7-31 15:53:00 |只看该作者

RE:职场生存四大勇气你有吗?

好帖!支持!顶了! & P; c2 r/ B8 N, e3 e9 f6 Y' i欢迎来到百易招聘,最便捷的求职招聘网站!www.100ehr.com
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