[原创] HR交流活动:明星员工管理(免费入场),欢迎广州的HR们参与

楚岸遥遥

HR专题：如何面对职业峰顶危机? 1 ^) z2 ~: ?: }1 X—明星员工管理系列之一 ; E0 Z+ K& a( M0 F ' O: ] t2 B: _+ ^何谓“职业峰顶危机”？随着真正意义上的企业在中国20多年的发展，最早的一批职业经理人已登上职场的高峰，被誉为“金领”阶层，而他们也面临这个阶层独有的困惑：现有职位的种种挑战都被征服，已经不再新鲜，而能够带来新挑战、新成长机会的下一项工作尚未开始，他们逐渐对发展方向感到迷茫。套用现在非常红火的股市行话来说，他们正进入一个盘整期，后市面临一个“向上”抑或“向下”的突破方向。 . f4 k9 D4 L) F* N- ?那么，作为绩效卓著者自己，应如何克服这种“峰顶综合症”，从而使自己的职业发展道路更顺利，进而再攀高峰呢？作为人力资源经理及高层管理者，该从哪方面预见“峰顶综合症”，意识到它的发作，并及时应对，以避免明星员工陷入职场困境呢？ 以上经典案例来自《哈佛商业评论》，岭南读书会现场会将全文发给大家以作参考，我们更期待聆听不同的声音，欢迎各位各抒己见，博采众家之长。 t- D6 l5 L8 J/ g4 _$ }0 | 时间：2007年8月10日 下午2：30—5：00 0 }1 A- V6 O' g5 ]2 P6 e地点：中山大学岭南学院 现场嘉宾：EDP教育中心主任、美国麻省理工学院MBA 徐晓良老师 $ A' h# R3 F# m+ W A" x 中国网通广东省分公司人事培训主任 朱华先生 UT斯达康广州分公司总经理 庄诗家先生 , ?& D5 d+ S4 j2 k参加人数：20人（名额有限，请及早预订席位） ! n$ U/ F; V5 z0 }7 [$ K% I参与费用：免费入场,现场另备有茶点供来宾取用 8 G0 N) r/ @ d/ O, `$ d8 i( l参与形式：全员参与，要求每个人都要发言，请各位报名的嘉宾作好准备 / N \' D9 o( s6 l$ E* c我们希望报名者具备以下条件： , T) P$ A/ n% T7 c% E0 d: f+ @1、 大专以上学历 2、从事管理工作5年以上 / M/ N, |1 L+ Q0 a2 W2 O 重要事项——岭南读书会宗旨：重在交流,不是讲座 ( P( @/ d$ h0 V1 H6 v# ` 报名回执 ' ~; G% u* Y. U) q* u, c 姓名 工作单位 联系地址 9 b9 H# G7 Y0 R4 v2 W& X性别 职 务 电话 8 ?! A8 z- F. u3 }( Z5 N手机 传 真 E-mail 8 H) p }6 L4 P y E( F请填写完整后回传至020-84112108，以便我们安排席位，谢谢 ( B7 y) w2 ]1 V 咨询电话：020-84112109 84112101